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杜書伍（1952年—），生於台灣台北市，聯強國際創辦人，現任聯強國際集團總裁。
杜書伍出生於教師世家，爺爺取名期許「與書為伍」。杜書伍高中就讀建國高中，畢業於國立交通大學計算與控制工程系。1976年進入神通電腦，擔任技術工程師及業務，引進台灣第一顆英特爾微處理器，並負責推廣英特爾處理器。1979年，創辦台灣第一本推廣微處理器的雜誌《微電腦時代》並曾因此獲得金鼎獎，為國內資訊科技普及化奠立重要基礎。1980 年杜書伍出任神通轉投資子公司聯通電子總經理，1981年，任聯通電子總經理並於1984年出任神通集團總管理處副總經理，著手推動多項行政制度革新，並負責籌建神達計算機位於新竹科學園區的第一座計算機組裝廠。
創辦聯強國際
1988年，杜書伍創辦聯強國際並出任聯強國際總經理。他提出「池塘理論」，「BEPAI圓球理論」，首創專業通路商概念，以銷售、配送、維修的三合一經營模式，為高科技產品供應鏈提供整合型服務。1995年，推動聯強國際上市，成為第一家成功上市的資訊通路商。[1]
1997年開始，以國際化、系統化等科學管理精神，建構全球化營運機制，跨足海外市場，帶領聯強成為亞太第一大資訊、通訊、消電、半導體產品的通路集團。[2]
回饋社會
杜書伍深信「知識與經驗的分享，是回饋社會的最佳方式」，長期將通路經營理念與經營管理心得，以聯強EMBA專欄型式與社會大眾分享，並集結成多本著作，包括《打造將才基因》、《將將》、《觀念的力度》、《深思考的鍛鍊》與《不停駛的驛馬：聯強國際的通路霸業》、《3％的超越》。此外，杜書伍長期關注台灣高教人才培育，2014年起擔任東海大學董事[3]、2019年起擔任交大兼任教授；同年與交大合開全球化企業營運實務課程[4]；2023年獲聘陽明交通大學產學講座教授。[5]
1997年，獲選《台灣資訊產業開拓史十大關鍵人物》[6]
1998年，獲選國立交通大學傑出校友[7]
2008年，獲選國立交通大學最有影響力的50位校友[8]
2016年，獲選《哈佛商業評論》台灣執行長前十強[9]
2018年，第二度獲選《哈佛商業評論》台灣執行長前十強[10]
2020年，第三度獲選《哈佛商業評論》台灣執行長前十強[11]
2020年，獲科技管理學會頒發「科技管理獎」[14]
2022年，四度獲選《哈佛商業評論》台灣執行長前十強[17]
2022年，潘文淵基金會頒發「潘文淵獎」[18]
2022年，遠見高峰會頒發「終身成就獎」[19]
- 《不停駛的驛馬：聯強國際的通路霸業》：杜書伍等述，郭晉彰著，商訊文化2000年6月一版一刷，ISBN 957-873-334-8。
- 《3%的超越》：天下文化2006年5月第一版[22]
- 《打造將才基因》：天下雜誌2009年9月第一版，ISBN 978-986-241-048-6。
- 《將才：讓年輕人少奮鬥五年》：《打造將才基因》簡體中文版，山西教育出版社2010年7月出版，ISBN 978-7544044073。
- 《將將：打造將才基因2》：天下雜誌2012年5月第一版，ISBN 978-986-241-511-5。
- 《觀念漫談》：天下雜誌2016年5月第一版
- 《深思考的鍛鍊》：天下雜誌2022年8月第一版[23]
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