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地方创生
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地方创生（日语：地方創生／ちほうそうせい chihō sōsei */?）是日本政府为了修正东京一极集中、减缓地方人口减少、提升日本整体活力所提出的一系列政策总称[1]。该口号是在2014年（平成26年）9月3日第2次安倍改造内阁成立后的总理大臣记者会中提出[2]。又称在地安倍经济学（ローカル・アベノミクス）[3]。
概要
不断加速的人口减少成为日本社会的巨大负担。为了改善东京圈人口流入造成地方至都市地区人口减少的状况，规划由地方自治体依据各区域人口动向与未来人口预估（地方人口愿景）、产业实际情况、国家综合战略等，打造自身的“地方版综合战略[注释 1]”。国家依据地方的独立性、未来性、区域性、直接性和注重结果的原则[7]提供资讯、人力资源和财政等各种协助[1]，从而在地方创造稳定的就业机会与人口流入，满足年轻世代对婚姻、生子、育儿的期望，让地方符合时代变动，维护安全的生活环境并促进区域之间的合作，实现地域活性化与维持良性循环[1]。
国家综合战略具体目标与展望如下。
- 2020年主要目标[8][9]
- 地方年轻人雇用人数：5年内达30万人（2015年5.9万人→2016年9.8万人）
- 年轻世代正式雇用劳动者等（含自愿非正规雇用劳动者等）比率[10]与其他世代同水准（2014年的15～34岁比率为92.7%，全部世代比率为93.7%→2015年分别为93.6%、94.0%）
- 女性就业率：77%（2014年70.8%→2015年71.6%）
- 地方往东京圈的人口流入：减少6万人（2014年增加1732人），东京圈往地方的流出：增加4万人（2014年减少11,152人）→（2015年流入超过12万人）（2019年日本人流入超过14万6千人，因此目标年度延后至2024年[11]）
- 实现可安心结婚、生产与育儿的社会（2013年度的认可者比率为19.4%，目标40%以上）
- 女性生产第一胎前后的继续就业率：55%（2010年38%→2015年53.1%）
- 结婚希望实绩指标[注释 2]：80%（2010年68%）
- 夫妇期望子女数（平均2.12人）实现率：95%（2010年、2015年为93%）
- 公共交通高便利性区域的居住人口比率：三大都市圈90.8%（2014年度90.5%→2015年度90.6%）、地方中核都市圈81.7%（78.7%→79.1%）、地方都市圈41.6%（38.6%→38.7%）
- 地域公共交通网形成计画的拟定总数：100件（2015年11月底剩60件→2016年9月底剩13件）
- 长期愿景（中长期展望）[8]
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政策
新型交付金是用来补助各地方自治体提出的地方版综合战略，包含了地方创生推进交付金、地方创生加速化交付金等[13]。主要用于地方自立性事业以及要求官民合作的开创性事业[14]。例如人口流入政策，自治体可拟定具体的数值目标如一定期间的流入人数与增加率等，由国家评估后决定补助金额与补助对象事业。同时每年由国家与民众审核进度，必要时得对事业重新审查或变更补助金[15]。为了达成目标，应设下具体的数値目标，订立能衡量绩效的“KPI（关键绩效指标）”，并建立“PDCA”，同时各事业应积极招募民间资金，转型成不须国家补助的自主型事业[14]。
- 六次产业化市场：10兆日圆（2013年度4.7兆日圆→2014年度5.1兆日圆）
- 农林水产物等输出金额：1兆日圆（2014年6117亿日圆→2015年7451亿日圆）
- 访日外国旅客消费额：8兆日圆（2014年2.0兆日圆→2015年3兆4771亿日圆）
- 地域中核企业、中核企业候补的支援：3年协助2000社，创造雇用人数8万人（2014年度0.1万人→2015年度0.1万人）
- 年度地方移住协调件数：11,000件（2014年约4000件→2015年度约7600件）
- 企业地方据点机能强化件数：增加7500件（2015年目标値808件→2016年1403件），地方雇用人数增加4万人（2015年目标値6600人→2016年11,560人）
- 就读地方大学比例：平均36%（2015年度32.3%→2016年度32.2%）
- 年轻人就业率：79%（2014年76.1%→2015年76.1%）
- 高需求产妇的协助：100%（2015年度86.4%）
- 男性产假与育婴假取得率：13%（2014年2.30%→2015年2.65%）
- “小据点”形成数：1000处（2016年度722处）
- 居民活动组织（地域营运组织）形成数：3000团体（2014年度1656团体→2015年度1680团体）
- 连携中枢都市圈的形成数：30圈域（2015年4圈域→2016年17圈域）
- 中古、整建市场规模：20兆日圆（2013年11兆日圆）
从修正东京一极集中的角度，研拟将中央省厅与研究、研修机关等移转至地方。国家根据道府县的提案，从活化地方经济与人口流入的良性循环，维持与提升机构机能，全国性的理解移转，防止不必要的财政负担与组织、人员肥大化，地方官民合作、成立接收体制等观点进行研究[16]。新设政府相关机构时，除非必要，否则一律规划在东京圈外。
国家为了活化地方针对特定区域松绑限制的制度。又称特别区域[17]。
为了强化产业国际竞争力与成为国际经济活动的据点，实施结构改革与监管改革的特区[18]。国家战略特区中，以地方创生为目的的特区称做“地方创生特区”。
主要监管改革案例如下。
- 创业、开业、就业
- 设置能处理创业与年金、社会保险等各种手续的窗口[19]，允许公证人在办公处外办公[20]（《公证人法》特例[21]）
- NPO法人设立手续迅速化[20]（《特定非营利活动促进法》特例[22]）
- 为了协助确保创业后的人力资源，需考虑国家公务员转职企业后重返国家公务员的退职津贴[20]（《国家公务员退职津贴法》特例[23]）
- 延长在银发人材中心登录的高龄者劳动时间等，放宽高龄者的雇用限制[24]（《高年龄者等雇用安定法》特例[25]，现在已在全国实施[26]）
- 外国人创业要件松绑与[27]家事服务解禁[28]（《出入国管理及难民认定法》特例[29]）
- 适用法人税优惠待遇等课税特例[30]（适用《租税特别措置法》[31]）
- 为经营特区相关事业的企业提供融资，向指定金融机构提供利息补贴[32][33]
- 医疗
- 农林水产业
- 保育、教育、社会福利
- 社区营造
- 政令、条例等限制的特例措施[62]
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为了日本经济社会的活化与持续性発展，针对产业结构与国际竞争条件变化，以及少子高龄化等经济社会情势变化，实施强化产业国际竞争力与地方活化政策的特区[63]。可分为以强化产业国际竞争力为目的的“国际战略综合特区”与以地方活化为目的的“地域活性化综合特区”[64]。
- 共通特例
- 国际战略综合特区特例
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提供将企业间交易与各产业资讯、每小时人员流动等大数据视觉化的地域经济分析系统“RESAS”与资料的API。部分资讯开放给一般民众查询[81][82][83]。同时开设RESAS的线上课程[84]。
设置可让各地方企业与都市圈等企业进行人才交流的据点。为了促成地域活性化的良性循环，积极协助地方企业进行事业改革与新商品开发等[91][92]。
为了培育人才以强化地方成长力与创造就业机会，引进具有对地方产业、农林水产业、观光等特定领域知识的专门人士[93][94]。
为了地方活化与创造就业机会，依据《地域再生法》协助地方自治体推动“地域再生计画”的制度[95]。实施的政策包含无论农地面积等要求皆可转化为企业与NPO法人设施、企业将总部移转至地方的租税优惠措施[96]、吸引观光客、向道路与港口等基础建设整备事业提供补助金等[97]。此外，国家还设立“地方创生应援税制（企业版故乡纳税），企业针对特定对象事业捐款，最大可获得六成的减税优惠[注释 3]”。另也针对50岁以上中高龄者移住地方的生活据点“生涯活跃社区（日本版CCRC）”，与集中医疗、教育、交通等各种生活机能的“小据点”，实施资讯、人材、财政的协助，并实施移住者就业与看护服务等相关手续的简便化[99][100]。
为了达成市中心都市机能与经济活动的活性化，对少子高龄化、消费生活等社会环境变化进行协助的制度。市町村拟定的中心市街地活性化基本计划由内阁批准后将获得国家的各种协助[101]。
21世纪型都市再生计画与从环境、防灾、国际化等观点推动土地有效利用之制度[102]。为了打造日常生活必要服务都可在住家附近完成的“紧凑型都市”，变更都市再生基本方针以提升生产率与降低都市经营成本[103]。
以大幅减少温室气体的排放，达成低炭社会与永续发展的“环境模范都市”为基础，实现拥有低炭与节能等环境价値、看护与育儿等社会价値、就业与观光等经济价値的“环境未来都市”[104]。
政策活用的具体实例
除了文化厅将在数年内移至京都府，目前已规划了23机关50件移转案[16]。2016年度各机关提出移转时程表[105]。
- 宫城县仙台市透过实施地方限定保育士试验，以及都市公园内保育所设置特例，期望将待机儿童降为零[43]。
- 秋田县仙北市在松绑市内国有林野的利用限制[43]后，实施无人机运输实验[107]，并具办国内外企业与研究者、一般人参加“无人机竞速”[108][109]。另外，在巴士道路进行全自动驾驶（无驾驶状态。等级4）实证实验[110]。同时利用外国人医师的地方诊疗解禁特例，推动外国人观光客诊疗与地方温泉疗养，期望带动医疗观光产业[43]。
- 爱知县研究公设民营学校的设置与活用企业跨入农业的特例[43]。
- 関西圈（京都府、大阪府、兵库县）
- 兵库县养父市利用农业特例，邀请新业者参与废耕地的再生与农家餐厅的营运。另还鼓励古民家转做住宿设施[58]。
- 广岛县、爱媛县今治市共同推动民间主导的道之驿与无人机桥梁点检等。另外，广岛县还推动外国人之家事协助、创业、诊疗，今治市则期望透过兽医大学与地方产业观光吸引外国人材[117][118]。
- 福冈县福冈市、北九州市
- 北九州市透过步行协助机器人，与被看护者使用的床与轮椅转移装置等开发，推动看护机器人的实用化。同时对于首都圈高龄者移往北九州的“回流”（U Turn）现象，设置“Senior HelloWork”，扩大高龄者就业与提升人力资源和专门知识的积累。另外也推动民宿与古民家等历史建筑转用住宿设施等观光政策[119]。
评价、论点
- 2016年度新型交付金要求额为1000亿日圆，低于2014年度加上修正预算的1700亿日圆，引起全国知事会的不满[122]。政府对此表示[123]，1000亿日圆规模的“地方创生加速化交付金”将加在2015年度修正预算内[124]。
- 政府相关机构的地方移转是期望由国家带头带领民间企业将总部分散至地方，但中央省厅目前仅有文化厅决定全面移转，消费者厅等移转案依然难产，被批评中央魄力不够[125]。
- 对于特区的外国人医师临床修练制度条件松绑并可在地方诊疗所就业一事，日本医师会会长横仓义武批评“规定一间诊疗所仅须一名指导医师带外国人医师会产生很多安全上的问题”，更认为应该明确写出指导医师的资格要件[126]。
- 从都道府县提出的地方人口愿景中，有未实施任何人口刺激措施的道府县，在未来人口评估中显示可解缓人口减少幅度。但部分地方议员与学者认为其出生率与人口流入等预估数据缺乏根据，大都市的出生率也有待改善[127]。
- 一份针对负责地域振兴的自治体职员调查中，约八成职员表示有意愿持续推动，但约有25%职员认为其政策低于平均水准，小型町村则达50%以上。原因是因为职员对于金融、经济知识的不足，以及创业协助的知识与人力资源的缺乏等。须进一步推动相关知识的进修，与民间企业的人事交流，以及与地方金融机关合作[128]。
- 东京移入人口大半是在15岁至29岁的年轻人，许多是大学上京后就留下继续就职与结婚。政府对此在2016年政府综合战略修正版中加入研拟限制东京新增设大学，并扩大东京圈学生到地方企业实习等方案[129][130]。然而，限制东京新增设大学也被批评侵害大学经营的自由[131]。
- 2014年拟定的“城镇、人、工作创生综合战略”中，目标2020年要让东京圈移往地方的人口流出增加四万人，地方移往东京的人口流入减少6万人，消除东京圈人口净流入，然而19年东京圈流入人口比流出人口多约14万8千人，并且是连续3年成长。对此安倍首相在2020年2月4日的预算委员会中表示“20年度难以逆转”[132]。
政治动向
2014年9月3日，负责地方创生的大臣石破茂、内阁府副大臣平将明、内阁府大臣政务官小泉进次郎、大臣补佐官伊藤达也就任[133]。同日阁议决定设置城镇、人、工作创生本部[134]。
同年11月21日，城镇、人、工作创生法、改正地域再生法成立[135]。
2014年度修正预算加入1700亿日圆“地方创生先行型交付金”、2500亿日圆“地域消费唤起、生活支援型交付金”。前者用于观光振兴与产业振兴、人材培育等事业，后者用于商品券、故乡名产商品、旅行券、多子家庭协助等政策[136]。
2015年10月7日的内阁改造，石破就任地方创生担当的内阁府特命担当大臣，平与小泉卸任。新副大臣福冈资麿、政务官牧岛可怜就任[137]。
同年12月24日，阁议决定修正国家综合战略。透过地方旅馆等住宿设施与餐饮店等相互合作的“日本版DMO”带动地方整体的观光战略[138][139]。
2016年1月20日，包含1000亿日圆的地方创生加速化交付金等共3188亿日圆的2015年度修正预算通过[124]。
同年3月29日，包含地方创生推进交付金1000亿日圆与综合战略相关事业费约6579亿日圆、共计约1兆5500亿日圆的2016年度预算通过[140]。
同年8月3日的内阁改造，政务三役全员卸任，新大臣山本幸三、副大臣松本洋平、政务官务台俊介就任[141][142][143][144]。
同年12月22日，阁议决定修正国家综合战略。研拟限制东京新增设大学、财政支援地方带动型产业、闲置房屋的观光使用等[130]。
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