![cover image](https://wikiwandv2-19431.kxcdn.com/_next/image?url=https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/2/2a/%2522Emergency_-_Your_help_is_Needed_to_Can_the_Crops%2522_-_NARA_-_513835.tif/lossy-page1-640px-%2522Emergency_-_Your_help_is_Needed_to_Can_the_Crops%2522_-_NARA_-_513835.tif.jpg&w=640&q=50)
Աշխատուժի տնտեսագիտություն
From Wikipedia, the free encyclopedia
Աշխատուժի տնտեսագիտություն (անգլ.՝ Labour economics), վարձու աշխատողների շուկայի դինամիկան և խնդիրները ուսումնասիրող տնտեսագիտական ճյուղ[1][2]։
![Thumb image](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/2/2a/%22Emergency_-_Your_help_is_Needed_to_Can_the_Crops%22_-_NARA_-_513835.tif/lossy-page1-640px-%22Emergency_-_Your_help_is_Needed_to_Can_the_Crops%22_-_NARA_-_513835.tif.jpg)
Աշխատուժը մարդկանց խումբ է, ովքեր կատարում են աշխատանք կամ մատուցում են ծառայություններ կազմակերպություններին՝ նախնական պայմանավորված աշխատավարձի դիմաց[3]։
Աշխատանքի շուկան գործում է աշխատողների և գործատուների փոխազդեցության միջոցով։ Աշխատուժի տնտեսագիտությունը դիտարկում է աշխատանք կատարողների (աշխատողներին) և աշխատանք պահանջողներին (գործատուներին) և փորձում է հասկանալ զբաղվածության և եկամտի փոփոխությունները։ Այս օրինաչափությունները գոյություն ունեն, քանի որ ենթադրվում է, որ շուկայում յուրաքանչյուր անհատ ռացիոնալ ընտրություն է կատարում՝ հիմնվելով աշխատավարձի, աշխատանք կատարելու և հանգստանալու վերաբերյալ իր պատկերացումների վրա։ Ինտերնետի շնորհիվ որոշ ոլորտներում առաջացրել է «աշխատաշուկայի մոլորակ»[4]։