From Wikipedia, the free encyclopedia
Erin MEYER (naskiĝis la 22-an de aŭgusto 1971) estas usona aŭtoro kaj profesoro loĝanta en Parizo.[1] Ŝi estas plej konata pro la en 2014 aperinta libro The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business, studo, kiu analizas, kiom naciaj kulturaj diferencoj efikas je komerco.
Erin Meyer | |||||
---|---|---|---|---|---|
Persona informo | |||||
Naskiĝo | 22-an de aŭgusto 1971 (53-jaraĝa) en Minesoto | ||||
Lingvoj | angla vd | ||||
Ŝtataneco | Usono vd | ||||
Profesio | |||||
Okupo | verkisto universitata instruisto vd | ||||
Laborkampo | Intercultural management (en) kaj tutmondiĝo vd | ||||
Aktiva en | Parizo vd | ||||
| |||||
En TTT | Oficiala retejo vd | ||||
vd | Fonto: Vikidatumoj | ||||
Meyer estas profesoro ĉe INSEAD, internacia komerca lernejo kun universitatoj en Francio, Singapuro kaj Abudabio. Ŝi regule parolas pri transkultura mastrumado kaj tutmonda skipa laboro.[2]
Meyer naskiĝis kaj kreskis en Minesoto, Usono. Ŝi elspezis plejparton de sia plenkreska vivo en Eŭropo kaj Afriko. Nuntempe, ŝi vivas en Parizo kun sia edzo kaj du filoj.[3]
La intereso de Meyer en transkultura mastrumado datiĝas el la epoko kiam ŝi servis kiel volontulino por Peace Corps, instruante la anglan en Bocvano. Ŝi instruas transkulturan mastrumadon ĉe INSEAD, kie ŝi estas la programdirektoro kaj por la programo Managing Global Virtual Team kaj por la administradaj kapabloj por internacia komerco kaj internaciaj prelegoj[4]. Ŝi studis dum pli ol jardeko kiel homoj en malsamaj mondopartoj konstruas fidon, komunikas, faras decidojn kaj perceptas situaciojn malsame, precipe en la laborejo[3]. Ŝi estas ankaŭ regula kontribuanto al Harvard Business Review[5].
En 2013, ŝi estis elektita de Business Life kiel unu el la dek plej bonaj profesoroj en komercaj lernejoj[6].
Meyer skribis sian unuan libron, The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business (La kultura mapo: trarompi la nevideblajn limojn de tutmonda komerco) en 2014. Ĉi tiu libro reprezentas ŝian kolektivan esplordatumojn el pli ol tridek landoj.[7] En la libro ŝi provizas kadron por taksi malsamajn kulturojn kaj proponas strategiojn por plibonigi internacian sukceson.[8] Ŝi identigis 8 dimensiojn kiuj kovras la plimulton de la diferencoj ene de kaj inter kulturoj. Uzante ĉi tiun metodon, Meyer ankaŭ evoluigis mem-taksan ilon por Harvard Business Review[9][10].
La libro ricevis pozitivajn reviziojn de kritikantoj kaj de amaskomunikilaro. La Huffington Poŝto skribis ke “ĉu vi estas kompania aŭ tradicia diplomato, tutmonda veturanto, registara oficialulo aŭ pasia monda civitano, tio ĉi estas la unu libro kiun vi ne devus perdi.” Kaj Forbes skribis ke “La Kultura Mapo elstaras kiel praktika libro kiu klarigas kaj enkadrigas tre malfacilan kolekton de konceptoj kiu estas ĉiufoje pli rilata hodiaŭ.”[11][7]
Meyer distingas ok aspektojn en sia Kultura Mapo[7]:
Seamless Wikipedia browsing. On steroids.
Every time you click a link to Wikipedia, Wiktionary or Wikiquote in your browser's search results, it will show the modern Wikiwand interface.
Wikiwand extension is a five stars, simple, with minimum permission required to keep your browsing private, safe and transparent.