就职冰河期(日语:就職氷河期/しゅうしょくひょうがき)是日本社会上就业困难时期之通称,指就业市场如冰河期般的寒冷状态。 概要 主要指泡沫经济破灭后的就业困难的时期(定义上是1993年~2005年[1])。Recruit社的就职杂志‘就职Journal’在1992年11月号提唱的造语,获得1994年第11回新语・流行语大赏的审查员特选造语赏。 冰河期世代 在就职冰河期时从事就业活动的世代称作“(就职)冰河期世代”[2],也称作“失落的一代”等。 脚注 [1]中央三井アセットマネジメント エコノミストの视点[永久失效链接] [2]NIRA研究报告书 就职冰河期世代のきわどさ 高まる雇用リスクにどう対応すべきか p114 (页面存档备份,存于互联网档案馆)2008年4月 关连项目 泡沫经济 失落的十年 学历难民 人力派遣外部链接 小谷敏“若者は再び政治化するか” (页面存档备份,存于互联网档案馆) 千叶邦雄 ニュースの落とし穴 2004年4月25日“见えない军队とその戦场” (页面存档备份,存于互联网档案馆) e-Stat 平成22年度学校基本调查速报 卒业者数、就职者数及び就职率等の推移(大学(学部))(図)