鞍鋼憲法指中華人民共和國遼寧省鞍山市鞍山鋼鐵公司於1960年代初總結出來的一套企業管理基本經驗。基本內涵是：「堅持政治掛帥，加強黨的領導，大搞群眾運動，實行兩參一改三結合（幹部參加勞動，工人參加管理，改革不合理的規章制度，工人、幹部和技術人員三結合），開展技術革命。」其中「兩參一改三結合」最為出名。
歷史
1960年3月11日，中共鞍山市委向中共中央作《關於工業戰線上的技術革新和技術革命運動開展情況的報告》，3月22日，毛澤東在對《報告》的批示寫道：「現在的這個報告，更加進步，不是『馬鋼憲法』（一長制）那一套，而是創造了一個『鞍鋼憲法』。『鞍鋼憲法』在遠東、在中國出現了」[1]，高度評價鞍鋼的管理辦法，並將其總結成鞍鋼憲法的五項基本原則：「堅持政治掛帥，加強黨的領導，大搞群眾運動，實行兩參一改三結合，開展技術革命。」[2]
1961年9月，中共中央下發《國營工業管理工作條例（草案）》（俗稱《工業七十條》）。到1967年，《工業七十條》被批判。鞍鋼憲法則被凸顯，在當時的宣傳中成為《工業七十條》的對立面，受到推崇。1968年，《人民日報》首次出現以鞍鋼憲法為主題的文章。
目前，對鞍鋼憲法的創始者、內容、和《工業七十條》的區別、實行範圍、實行效果等問題，學界未有較統一的意見。[3]
影響與評價
1986年，《企業管理》期刊稱：「著名科學家錢學森，去日本豐田汽車公司參觀，看到該公司管理規章中寫有『幹部參加班組；勞動職工參加企業管理；改革不合理的規章；制度技術攻關；實行幹部、技術人員與職工三結合』的內容。公司負責人介紹說，這『兩參一改三結合』，是貴國的先進管理經驗，我們學習運用後，效果很好。」[4]
參與制定《華為基本法》的吳春波撰寫的《由鞍鋼憲法所想到的》一文發表於1996年5月2日的第28期《華為人》報。文章稱：「以前，我們把鞍鋼憲法這個嬰兒與洗澡水一起倒掉了；現在，我們期待着華為憲法在鵬城呱呱落地！」
1996年，崔之元將鞍鋼憲法與後福特主義相提並論，認為鞍鋼憲法「牆內開花牆外香」、「最早並鮮明地向僵化的福特式分工體制挑戰」，其「精神實質仍是中國迎接21世紀的寶貴精神資源」。汪丁丁則對此發表負面意見，認為「必須先搞『福特主義』生產」，才能談得上搞「後福特主義」。崔之元則通過批判福特主義的分工理論給予還擊。[5][6]
從1954年開始，作家草明深入鞍鋼體驗生活，曾擔任鞍鋼第一煉鋼廠黨委副書記，1959年他出版了以鞍鋼為背景的小說《乘風破浪》，是毛澤東時代工業題材小說最重要的作品之一。2010年，李楊發表文章《工業題材、工業主義與「社會主義現代性」——<乘風破浪>再解讀》分析該小說。[7]
1976年9月，張春橋在他領導編寫的《社會主義政治經濟學》中寫道：「毛主席親自參與制定的『鞍鋼憲法』是正確處理社會主義企業內部人們的相互關係，管理社會主義企業的基本原則。」「『鞍鋼憲法』是企業內部無產階級對資產階級實行全面專政的根本大法，也是社會主義企業管理的基本綱領。」，認為社會主義企業的管理不能脫離這五項原則。[8]
參考文獻
外部連結
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