公司化(英語:Corporatization)是指將國有資產、政府機構、公共組織或市政組織轉變為法人團體的過程[1][2][3][4]。公司化過程涉及採納和應用工商管理經驗,並通過為原組織創建股權結構來實現所有權與管理層的分離[5]。公司化的最終結果是創建政府掌握股票多數權的國有企業(或其他政府級別的公司,例如市政公司[6]。公司化的目的是為了提高組織的效率,使其業務商業化,並將公司和業務管理技術引入公共職能,或最終建立一個部分或全部民營企業。

在國家層面最為常見的改革為公路、鐵路、港口、能源以及通訊廣播等。

案例

臺灣

已完成的案例

 日本

中國大陸

此處僅列出直接前身為國務院組成部門國務院直屬機構國務院部委管理的國家局的企業。現存企業以粗體顯示。

 南韓

 新加坡

影響

台灣

因為在公司化後其待遇可自己訂,例如中華民國交通部旗下所屬單位中華郵政[7],但中華郵政也曾因公司化而產生同工不同酬之問題[8]台鐵曾因公司化相關爭議而發動依法休假活動而使鐵路全面停駛[9]

參考資料

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