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中华人民共和国法律 来自维基百科，自由的百科全书
《中華人民共和國勞動法》，簡稱《勞動法》，是一部中華人民共和國法律。於1995年1月1日生效。
 | 此條目需要補充更多來源。 (2020年10月27日) |
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| 簡稱 | 勞動法 |
|---|---|
| 起草機關 | 勞動法起草小組 |
| 提請審議機關 | 中華人民共和國國務院 |
| 公佈日期 | 1994年7月5日 |
| 施行日期 | 1995年1月1日 |
| 最新修正 | 2018年12月29日（第2次修正） |
| 法律效力位階 | 普通法律 |
| 立法歷程 | |
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 收錄於維基文庫的法律原文：中華人民共和國勞動法 | |
| 收錄於國家法律法規數據庫的法律原文： | |
| 現狀：施行中 | |
1956年，中華人民共和國曾起草勞動法。1979年第二次起草，1983年7月由國務院常務會議討論通過草案。1990年代第三次起草。1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過。根據2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議《關於修改部分法律的決定》第一次修正。根據2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議《關於修改〈中華人民共和國勞動法〉等七部法律的決定》第二次修正。
共13章107條。
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