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國民年金保險，簡稱國民年金、國保，法源依據《國民年金法》，於2007年7月20日經立法院三讀通過，是中華民國於2008年10月1日開始實施的一項社會保險制度，主要的納保對象為未參加軍保、公教保、勞保、農保的25歲以上未滿65歲中華民國國民。
 | 此條目過於依賴第一手來源。 (2019年4月8日) |
 | 此條目形似新聞稿，或帶有過度的宣傳性語調。 (2019年4月7日) |
此條目介紹的是中華民國（台灣）的社會保險制度。關於南韓以年金為基礎進行投資的同名單位，請見「國民年金公團」。
國民年金主管機關為衛生福利部（2013年7月23日衛生福利部成立以前為內政部），並委託勞動部勞工保險局為保險人。國民年金的法源依據《國民年金法》，於2007年7月20日經立法院三讀通過，2007年8月8日總統令公布，2008年10月1日施行。
國民年金目的在保障25歲以上、未滿65歲，且未參加軍人保險（軍保）、公教人員保險（公保）、勞工保險（勞保）、農民健康保險（農保）之國民，於發生老年、身心障礙、生育及死亡事故時，本人及遺屬之基本經濟生活。
- 1.國民年金為中華民國第一個以年金制度辦理的社會保險。
- 2.整併相關津貼並兼顧現有權益保障，並與「勞保年金制度」銜接。
- 3.將未能享有軍、公教、勞、農保等職域性社會保險的國民，納入國民年金保險保障。
- 2008年10月1日正式實施國民年金保險。[1]
- 《國民年金法》施行之後共歷經10次修正（2011年6月29日、2011年12月21日、2011年12月28日、2012年12月26日、2014年1月8日、2015年12月16日、2015年12月30日、2016年11月30日、2019年12月11日及2020年6月3日），修正重點包括：新增生育給付、放寬納保範圍、放寬基本保證年金領取條件、修正保費之計收方式、有條件排除配偶連帶罰鍰裁處規定、建立年金給付之調整機制、可設立年金專戶、提高生育給付額度、遺屬年金給付追溯發給、增列「中低收入⼾」的保險費補助對象及放寬遺屬年金請領者每月工作收入限制(由現行月投保金額提高為基本工資)。
- 月投保金額自2023年起調漲，月投保金額由18,282元調升至19,761元、費率由9.5%調升至10%，預估影響281萬國民，保費每年需多繳約1700元[2]。
國保之保險事故分為老年、生育、身心障礙及死亡4種，保險給付項目計有：老年年金給付、生育給付、身心障礙年金給付、喪葬給付及遺屬年金給付等5種。具津貼性質的年金項目為:身心障礙基本保證年金、老年基本保證年金、原住民給付。
| 保險事故 | 給付 | |
|---|---|---|
| 項目 | 備註 | |
| 生育 | 生育給付 | 2011年7月1日起適用，一次發給2個月
(但於2015年12月17日以前分娩或早產者，給付為1個月）[3] |
| 老年 | 老年年金給付 | - |
| 老年基本保證年金 | 每月新臺幣4,049元（2008年10月至2011年12月為新臺幣3,000元，
2012年1月至2015年12月為新臺幣3,500元，2016年1月至2019年12月為新臺幣3,628元，2020年1月至2023年12月為新臺幣3,772元，2024年起為新臺幣4,049元）[4]，具津貼性質 | |
| 原住民給付 | 每月新臺幣4,049元（2008年10月至2011年12月為新臺幣3,000元，
2012年1月至2015年12月為新臺幣3,500元，2016年1月至2019年12月為新臺幣3,628元，2020年1月至2023年12月為新臺幣3,772元，2024年起為新臺幣4,049元）[5]，具津貼性質 | |
| 身心障礙 | 身心障礙年金給付 | - |
| 身心障礙基本保證年金 | 每月新臺幣5,437元(2016年1月至2019年12月為新臺幣4,872元，2020年1月至2023年12月為新臺幣4,872元調整為新臺幣5,065元)，2024年1月起由新臺幣5,065元調整為新臺幣5,437元)[6]，具津貼性質 | |
| 死亡 | 喪葬給付 | - |
| 遺屬年金給付 | 公告訂定「因應司法院釋字第766號解釋，有關2016年2月29日前發生死亡事故之國民年金保險遺屬年金給付處理原則」[7] | |
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- 2008年10月1日至2011年12月31日，年資採按月計算，在2011年6月29日修正國民年金法，於2012年1月1日保險年資採按日計算，最高年資為40年，有欠費則不算年資，補繳後亦可計算年資，但是超過10年不得補繳也不可計算年資（舉例來說:國保第一期2008年10月,是2008年12月開單，保費繳款期限是2009年1月31日，十年補繳期限即是2019年1月31日）。[8]
- 合併計算年資:為避免民眾因工作轉換，保險年資中斷，致未來老年經濟安全保障不足，國保年資具有可攜性，除於請領勞保老年給付時可併計國保年資，以成就領取勞保老年年金之條件外，只要勞保年資低於15年若合併國民年金，年資合併滿15年亦可同時請領國保老年年金給付，享有國保與勞保雙重年金之保障，但勞保年資低於15年一樣只能1次給付，跟國保年資合併無關，但是實際請領要計算領多少錢的時候，國保跟勞保年金計算方式，年資須分開計算(=繳費滿15年請領時，領國保年金只能算國保年資，領勞保年金只能算勞保年資在合併發給被保險人)。[9]
- 辦理所得未達一定標準申請條件：
- （一）全家月平均收入未達最低生活費1.5倍，且未超過消費支出1倍者。
- （二）全家月平均收入未達最低生活費2倍，且未超過消費支出1.5倍者。
以下新臺幣計價 |
以下新臺幣計價 |
以下新臺幣計價 | ||
- 近期的家庭總收入÷全家人數÷月數的月平均薪資與當地最低生活費作比較。
- 全家人數包含：1.直系(父母、子女、配偶)、2.同一戶籍(戶口名簿)直系親屬、3.認列綜合所得稅扶養親屬免稅額之納稅義務人。
- 排除 1.服兵役者、2.入監服刑者、3.轄區通報失蹤人口達6個月者。
- 家庭總收入包含：工作收入、定存利息、股息、退休金、老年年金、動產/不動產之收益(如租金；但不計入動產/不動產本身之價值)等等。
- 計入之家庭成員在16-65歲且具工作能力者若無就業或工作收入未達基本工資，仍以每月基本工資計算（在2024年為新臺幣27,470元）。
- 申請方式：若被保險人具有上述之條件，應至其戶籍地的縣市政府或公所提出申請。
- 減免方式及補助金額比率：
- 1.未於規定期限繳納保險費的人，政府會酌徵延利息。
- 2.計算方式:自應繳納期限屆滿翌日起至完納前1日止，每逾1日，以每年1月1日之郵政儲金1年期定期存款利率為準按日計算。
- 3.利息免徵：依前項規定計算之利息，在一定金額以下者得予免徵。
- 開辦第1年:以勞保投保薪資分級表第一級定之(即2008年的基本工資新臺幣17,280元)。
- 第2年起:當消費者物價指數(CPI)累計成長率達5%，即按該成長率調整月投保金額。
- 開辦第1年:國保費率6.5%。
- 第3年起:保險費率依機制調整，每2年調高0.5%至上限12%、保險基金餘額足以支付未來20年保險給付時，不予調高。
| 歷年保險費率 | 歷年「月」保費繳納 以下新台幣計價 | |
|---|---|---|
| 年月 | 費率 | 一般被保險人 （投保金額×費率×自付額60%） |
| 2008年10月到2011年3月 | 6.5% | |
| 2011年4月到2012年12月 | 7% | |
| 2013年1月到2014年12月 | 7.5% | |
| 2015年1月到2016年12月 | 8% | |
| 2017年1月到2018年12月 | 8.5% | |
| 2019年1月到2020年12月 | 9% | |
| 2021年1月到2022年12月 | 9.5% | |
| 2023年1月到2024年12月 | 10% | |
| 2025年1月起 | 10.5% | |
- 2個月為一期計費開單。
- 勞工保險局月底寄發繳款單，被保險人應於"次月底前"繳納。
- 可繳納的方式:銀行郵局(轉帳代繳或臨櫃繳納)、便利商店(須自付手續費)、網路ATM網路銀行、行動裝置APP(須自付手續費)、「e-Bill全國繳費網」繳費(須自付手續費)或行動支付繳費(須自付手續費)。
- 繳款單收件地址不限戶籍地，民眾可向勞動部勞工保險局申請，改寄通訊地址。
- 保費計算以「天」為單位；非全月加保者之保險費計算公式：
- 被保險人自付保險費＝月投保金額×保險費率×被保險人自付比率×加保天數/30
- 保費繳納後亦可累計（天數/30個月）的國保年資。
- 身心障礙者或是經濟困難的民眾，可以得到政府提高補助。
- 所得未達一定標準[10]:被保險人須自己向戶籍所在地縣(市)政府社會局(處)或公所申請資格認定。
| 被保險人身分別 | 2024年 被保險人每月自付比率 |
2024年 被保險人每月自付金額 |
2024年 政府每月補助比率 |
2024年 政府每月補助金額 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 一般民眾 | 60% | 新臺幣1,186元 | 40% | 新臺幣790元 | |
| 替代役役男 | 0 | 新臺幣0元 | 100% | 新臺幣1,976元 | |
| 低收入戶 | 0 | 新臺幣0元 | 100% | 新臺幣1,976元 | |
| 中低收入戶 | 30% | 新臺幣593元 | 70% | 新臺幣1,383元 | |
| 所得未達一定標準者 | 未達當年度最低生活費1.5倍 | 30% | 新臺幣593元 | 70% | 新臺幣1,383元 |
| 未達當年度最低生活費2倍 | 45% | 新臺幣889元 | 55% | 新臺幣1,087元 | |
| 身心障礙者 | 極重度及重度 | 0 | 新臺幣0元 | 100% | 新臺幣1,976元 |
| 中度 | 30% | 新臺幣593元 | 70% | 新臺幣1,383元 | |
| 輕度 | 45% | 新臺幣889元 | 55% | 新臺幣1,087元 | |
- 1.不計算保險年資:將來以年資計算可領取的給付金額會比較少，從來沒繳費的人將無給付可領。
- 2.逾10年不能補繳:10年內的欠費可計息補繳，欠費超過10年視同放棄該期間的國保權益。
- 3.給付終身只能領B式:有逾10年欠繳保險費情形者，無法領取具有基本保障金額的A式老年年金。
自得請領之日起，應於5年請求權時效內提出申請。以下對於國民年金的各項給付的條件做說明。
- 對於有參加國民年金保險，且有年資的民眾於年滿65歲時，可請領老年年金給付。核發標準共有A、B兩式：
- 兩式擇優給予，但如有以下情形，僅能以B式計算之：
- 1.有欠繳保險費超過10年不能計入保險年資的情形。
- 2.領取相關社會福利津貼（指低收入老人生活津貼、中低收入老人生活津貼、身心障礙者生活補助、老年農民福利津貼及榮民就養給付）。
- 3.在2008年12月31日以前領取公教保養老給付、軍保退伍給付的年資合計未達15年，或一次領取公教保養老給付、軍保退伍給付的總額未達新臺幣50萬元者，自年滿65歲當月起將所領取之公教保養老給付、軍保退伍給付總金額按月折抵新臺幣3,000元，至折抵完畢前。
- 4.在2008年12月31日以前領取公教保養老給付、軍保退伍給付的年資合計達15年，且一次領取公教保養老給付、軍保退伍給付的總額達新臺幣50萬元者。
- 5.在2009年1月1日勞保年金實施以後至2023年9月30日止，領取公教保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的年資合計未達15年或一次領取之公教保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的總額未達新臺幣50萬元者，自年滿65歲當月起將所領取之公教保養老給付、軍保退伍給付總金額按月折抵新臺幣3,000元，至折抵完畢前。
- 6.在2009年1月1日勞保年金實施以後至2023年9月30日止，領取公教保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的年資合計達15年，且一次領取公教保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的總額達新臺幣50萬元者。
- 7.領取公教保養老年金給付、勞保老年年金給付(勞保年資不足15年與國保年資合併請領亦同)。
- 8.在2023年10月1日以後領了公教保養老給付、軍保退伍給付或勞保老年給付。
- 9.在64歲至65歲期間，保險費或利息有欠繳情形，經勞保局以書面限期繳納，被保險人逾期始為繳納者，前3個月老年年金給付，僅能以B式發給。
- 原住民給付將發至年滿65歲前一個月，年滿65歲時如為國民年金被保險人，或是曾參加過國民年金，改請領國民年金老年年金。
- 符合國民年金納保資格的原住民，即使已經在領原住民給付，也要繳國民年金保費，65歲後才能按照累計的保險年資請領國民年金老年年金。
被保險人在國民年金保險加保期間，遭受傷害或疾病，達重度以上領有身心障礙手冊(非重大傷病卡)，經治療終止症狀固定或是再行治療不能期待復原， 需經身心障礙醫療機構評定無工作能力。 如同時符合勞、公教保、軍保、農保的身障給付，僅能擇一請領。
- 給付標準
- 月投保金額×保險年資×1.3%
- 如不足新臺幣5,437元，需未有下列任一之情況始得按月領取新臺幣5,437元。
- 有欠繳保險費期間不列入保險年資的情事。
- 發生保險事故前一年期間，有保險費或利息未繳納，經勞工保險局通知限期繳納而逾期未繳納者錢3個月僅能以其年資領取，不得享有新臺幣5,437元基本保障。
- 領取相關社會福利津貼。
- 年滿65歲時如為國民年金被保險人，或是曾參加過國民年金，改請領國民年金老年年金。
身心障礙基本保證年金是被保險人在參加國保前，已領有重度以上身心障礙手冊(非重大傷病卡)或證明，經身心障礙鑑定醫療機構評定為無工作能力， 且在國內居住，每年居住超過滿183天。 無下列任何情形之一者，得申請每月新臺幣5,437元(2024年1月起由新臺幣5,065元調整至新臺幣5,437元)的身心障礙基本保證年金。
| 請領資格 | 給付公式 |
| 1.被保險人於國保加保期間死亡(未滿65歲) | 月投保金額X1.3%X保險年資 |
| 2.年滿65歲，未及請領老年年金前死亡 | 月投保金額X1.3%X保險年資X50% |
| 3.被保險人於領取身心障礙或老年年年金期間死亡 | 被保險人領取之老年年金或身心障礙年金X50% |
- 前3項金額不足新臺幣4,049元者，以新臺幣4,049元發給。
- 如同一順位符合資格之遺屬（參見下表）有2個人以上時，每多1人加發25％，最多加發50％。
- 2016年3月1日起，遺屬年金給付的受益人來不及在符合請領條件之當月提出申請，其提出請領之日起前5年得領取之給付，由勞保局依法追溯補給。但其他受益領請領的部分不適用。
| 遺屬年金給付順位 | |
|---|---|
| 第一順位 | 配偶子女 |
| 第二順位 | 父母 |
| 第三順位 | 祖父母 |
| 第四順位 | 孫子女 |
| 第五順位 | 兄弟姊妹 |
- 各順位遺屬分別有資格限制。
- 當序受領遺屬存在時（不論是否具備請領資格），後順位遺屬不得請領。
- 當序遺屬請領後死亡或喪失請領條件，後順位遺屬亦不得請領。
- 國民年金法第26條，被保險人、受益人或其他利害關係人，為了貪圖領取保險給付而故意造成保險事故者，除喪葬給付外，保險人不予保險給付。(按照勞保局的說法，其他死因諸如自殺、意外事故等，受益人自得請領相關給付）
- 因被保險人或其父母、子女、配偶故意犯罪行為，致發生保險事故者，除未涉案之當序受益人外，不予保險給付。
- 因戰爭變亂，致發生保險事故者，不予保險給付。
- 遺屬年金只能依照順位請領，只要領取者死亡而尚失請領資格，後面順位的遺屬都不能再請領遺屬年金（國民年金法第41條第2項）。
- 配偶互負連帶繳納保費的義務：考量很多參加國保的人沒有工作，可能在家裡當無酬的家庭照顧者(家庭主婦或家庭主夫)，無力繳納保費，會影響老年經濟安全，所以在國民年金法第15條第2項有配偶互負連帶繳納保費的制度設計。由有經濟能力的配偶協助繳費（依國民年金法第50條第2項，如配偶不代為繳納者可罰新臺幣3,000元～新臺幣15,000元），在家操持家務者晚年處境較受保障。
- 經濟弱勢、家庭狀態等具正當理由或特殊條件者可免除罰鍰：為了避免配偶因經濟弱勢或其他狀況，強收保費，可能會造成心理或經濟上的負擔，國民年金法第50條第2項、第3項提供彈性空間，負連帶繳納義務的被保險人配偶，如果符合國民年金法第50條第3項的正當理由範圍(如：經濟狀況符合低收入戶或中低收入戶資格、個人綜合所得稅總額未超過新臺幣50萬元、是家庭暴力的被害人、家庭遭逢變故、罹患嚴重傷病等)，可向勞保局申請免除罰鍰。
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