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韓國的中央政府 来自维基百科，自由的百科全书
大韓民國政府（韓語：대한민국 정부／大韓民國政府），通稱韓國政府，是大韓民國的國家機構的統稱，大韓民國政府實行基於民主共和制的三權分立制度，政府以單一制存在，共包涵立法、行政、司法三個體系。大韓民國政府根據大韓民國憲法設立，憲法自1948年韓國建立以來經過多次修改，但一直保有相對獨立的總統制或單一元首負責制度。大韓民國總統既是國家元首，也為實際上的政府首腦，大韓民國國務總理與各部委負責人組成中央政府。政府中的行政與立法分支一般以施行國家權力為主，部分部委有地方性職能，而地方政府相對於中央政府則處於半自治與行政立法獨立的關係，司法分支則同時跨越地方與中央，為獨立架構[1]。
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由於韓國政府以三權分立制度為核心，韓國憲法法院法官部分由行政機關任命，餘下部分由立法機關任命。與之相對，當立法機關通過彈劾決議時，該決議將送交司法機關進行核准並做出最終決定。然而，在韓國歷史上真正實行三權分立的時期僅在當代，自1948年至1997年中的大部分時間，韓國政府一直處於專制或軍人獨裁的狀態，前後分別經歷李承晚、朴正熙、全斗煥等獨裁者；在此期間，韓國公民自由，尤其是言論同結社自由受到嚴重限制，反對政權者常常遭到酷刑、監禁及處決[2]。
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大韓民國政府由大韓民國總統領導，總統任期為五年，不得連任；總統為國家元首、國務會議議長及武裝部隊最高司令官，具有在和平時期的軍事行動指揮權，法定上具有宣戰權，亦可向國會提交立法提案行使。總統擁有宣布國家進入緊急狀態或戒嚴令的權利。立法層面上，總統可以否決法案並將其退回國會，國會可以三分之二多數否決；總統無權解散韓國國會，該制度因第一、第三和第四共和國專制政府的經驗所設立。
國務總理與總統秘書室協助總統履行其職責，總理由總統提名並由國會批准認命，並有權建議認命或罷免內閣閣僚。總理機構協助總理履行職責，其機構設有國務調整室（국무조정실/國務調整室）與總理辦公室（국무총리비서실/國務總理秘書室）等組成，前者由內閣級部長領導，後者則由副部長級事務官領導。在總統無法履行其職責時，總理將接管總統權力並統領國家，直至總統恢復其履行職責之能力或新總統就職為止。
韓國目前共有18個部委，部長皆有總統任命並向總統報告，其中一些部門設有附屬機構，同時向總理和附屬部委部長報告。每個附屬機構由一名副部長級專員領導，大檢察廳由一名檢察總長領導。企劃財政部與教育部部長依法自動成為副總理。如若總統不能履行其職責，且總理不能擔任總統職務時，以下列表內的部長按順位依次繼承總統職務，大韓民國憲法規定僅有總理和17名部長可以代理總統職務。此外如若總理不能履行其職責，則有副總理代行，如果總理和副總理同時失去履職能力，則總統需要在17為部長中選擇一位就任。韓國國稅廳廳長在法律上是副部級官員，由於國稅廳的重要性，習慣上視同部級官員。 例如，機關副專員參加其他機關派駐專員的會議，機關專員參加部長級官員召集的會議。
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