工作记忆(英语:Working memory)是一种记忆容量有限的认知系统,被用以暂时保存资讯。[1]工作记忆对于推理以及指导决策行为有重要影响。[2][3] 工作记忆通常与短期记忆同义使用,但一些理论家认为两种形式的记忆是不同的,假设工作记忆允许对存储的资讯进行操作,而短期记忆仅指资讯的短期存储。[2][4]工作记忆是认知心理学神经心理学神经科学的核心理论概念。

工作记忆是记忆的一部分。它会在短时间内存储记录的资讯,以便将此资讯包含在长期记忆中或与之进行比较。这个术语和理解是由Alan Baddeley于1968年提出的。

工作记忆由三个子结构组成:语音循环、视觉空间写生板和中央执行系统[5](参见巴德利工作记忆模型)。

然而,记忆容量被限制在大约七个资讯单位/分块(参见米勒数)。

图解


记忆系统
感官记忆→→工作记忆
(短期记忆)
→→
←←
长期记忆
内隐记忆
(程序记忆)
外显记忆
(可述记忆)
语义记忆情节记忆

参见

参考来源

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