Bain & Company shtab-kvartirasi Massachusets shtatining Boston shahrida joylashgan Amerika boshqaruv konsalting kompaniyasi. Firma davlat, xususiy va notijorat tashkilotlarga konsalting xizmatlarini koʻrsatadi. Katta uchlik boshqaruv konsaltinglaridan biri Bain & Company 1973-yilda Boston Consulting Group guruhining sobiq vitse-prezidenti Bill Beyn va uning hamkasblari, jumladan, Patrik F. Grem tomonidan tashkil etilgan.[5] 1970-yillarning oxiri va 1980-yillarning boshlarida firma tez oʻsdi. 1984-yilda Bill Beyn muqobil investitsiya biznesini Bain Capitalga aylantirdi va Mitt Romnini birinchi bosh direktor etib tayinladi.[6][5] Bain & Company 1987-yildan 1990-yillarning boshigacha bir qancha muvaffaqiyatsizlik va moliyaviy muammolarni boshdan kechirdi. Romni va Orit Gadiesh kompaniyani rentabellikka qaytarish va kompaniyaning bosh direktori va raisi sifatidagi ketma-ket rollarini oʻstirishga hissa qoʻshgan.[7] 2000-yillarda Bain & Company notijorat, texnologiya kompaniyalari va boshqalar bilan ishlashga qaratilgan qoʻshimcha amaliyot sohalarini kengaytirish va yaratishda davom etdi. U xususiy sarmoya kompaniyalari bilan ishlash boʻyicha muhim amaliyotni ishlab chiqdi.[7]
Korporativ tarixi
Bain & Company gʻoyasi Boston Consulting Group (BCG) kompaniyasidagi faoliyati davomida hammuassisi William Worthington Bain Jr. tomonidan ishlab chiqilgan.[8][9] 1970-yilda BCG bosh direktori Bryus Xenderson oʻz firmasini uchta raqobatchi mini-jamoaga boʻlishga qaror qildi: moviy, qizil va yashil. Bill Bain va Patrick Graham moviy jamoani boshqardi.[10] Moviy jamoa BCG daromadi va foydasining yarmidan koʻprogʻini tashkil etdi va ichki raqobatda gʻolib chiqdi.[8] [9] Taxminan bu vaqtda u oʻzini 「qurgʻoqchilik orolida maslahatchi sifatida hisobot yozib, shishaga solib, suvga tashlab, keyin keyingisiga oʻtayotgan odam」 kabi his qilganini aytgan.[10]
Bain 70-yillarning boshlarida BCG doirasida Xendersonning kutilgan davomchisi edi.[8][9] Biroq 1973-yilda, Hendersonning raqobatdosh jamoasi qaroridan uch yil oʻtgach, Bill Bain oʻzining konsalting kompaniyasini ochish uchun isteʼfoga chiqdi.[10] 「Moviy jamoa」ning katta aʼzolarining koʻpchiligi Bostonning Beacon Hill mahallasidagi kvartirasidan boshlangan yangi kompaniyasiga ergashdilar.[11] BCGda masʼul boʻlgan firmalarning katta qismi ham Bainning yangi kompaniyaga ergashdi. Bir necha hafta ichida Bain & Company yettita sobiq BCG mijozlari bilan ishladi;[8] bunga BCGning ikkita eng yirik mijozlari Black & Decker va Texas Instruments kiradi.[9][10][12] Natijada, Xenderson Billni BCG mijozlarini oʻgʻirlashda aybladi.[9] Xenderson bilan boʻlgan raqobat Bain & Company kompaniyasiga asos solgan deb ishoniladi.[10]
Bain & Company tez rivojlandi,[13] birinchi navbatda, bosh direktorlar va boshqaruv kengashi aʼzolari oʻrtasida ogʻzaki kelishuv orqali rivojlandi[14]. Firma oʻzining birinchi rasmiy ofisini Bostonda ochdi.[8] Buning ortidan 1979-yilda Londonda Yevropa idorasi ochildi[8] Bain & Company esa 1985-yilda tashkil etilgan.[10] Firma yiliga oʻrtacha 50 foizga oʻsdi va 1986-yilga kelib daromadi 150 million dollarga yetdi.[14] Firma xodimlari soni 1980-yildan 1986-yilgacha 3 baravarga oshib, 1987-yilda 800 nafarga yetdi[14] 1987-yilga kelib, Bain & Company toʻrtta eng yirik 「strategiya boʻyicha mutaxassis」 konsalting firmalaridan biri edi.[13] Xodimlar aylanmasi yiliga 8 foizni, sanoat boʻyicha oʻrtacha 20 foizni tashkil etdi.[14] Bu davrda firmaning eng yirik mijozlaridan baʼzilari National Steel va Chrysler edi, ularning har biri Bainning yordami bilan ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirdi.[8]
1980-yillarning oxirida Bain & Company bir qator muvaffaqiyatsizliklarni boshdan kechirdi.[12] Jamoatchilik bilan aloqalar inqirozi 1987-yilda Bainning Ginnes bilan ishi bilan bogʻliq tortishuvlar tufayli yuzaga keldi.[8] Firmaning sheriklik tuzilmasi boʻyicha keskinlik kuchayib borardi, buning natijasida firma qancha daromad olishini faqat Bain bilardi va har bir sherik qancha foyda olishini hal qilardi.[14] Oʻsha yili fond bozori muvaffaqiyatsizlikka uchradi va koʻplab Bain mijozlari firma bilan xarajatlarini qisqartirishdi yoki yoʻq qilishdi.[10] Ikki marta keng ishdan boʻshatishlardan keyin ishchi kuchining taxminan 30 foizi ishdan boʻshatildi.[10][12][lower-alpha 1]
Mitt Romeyni 1991-yil yanvar oyida Bain & Company kompaniyasining vaqtinchalik bosh direktori lavozimiga ishga qabul qilindi[15] va bu lavozimdagi bir yillik faoliyati davomida kompaniyani bankrotlikdan qutqarib qolgan.[16][17] Romney dastlab 1983-yilda Bain tomonidan Bain Capitalʼga rahbar etib tayinlanganidan keyin[10][lower-alpha 2] Bain & Company sheriklari yaxshilaydigan va qayta sotadigan kompaniyalarni sotib oladigan mustaqil xususiy sarmoya firmasini tark etdi[10][10] Romney menejerlarga bir-birining maoshini bilishga ruxsat berdi, [16] firmaning qarzini qayta muhokama qildi[19] va tashkilotni qayta tuzdi, shuning uchun firmada koʻproq sheriklar egalik ulushiga ega boʻlishdi.[12] Romney taʼsischilarni 100 million dollarlik kapitaldan voz kechishga koʻndirgan.[15] Bain va koʻpchilik taʼsischilar firmani tark etishdi.[10]
Romni 1992-yil dekabrida siyosatdagi karerasini davom ettirish uchun yana ketdi[8]. Orit Gadiesh rais va Thomas J. Tierney iyul oyida butun dunyo boʻylab boshqaruvchi direktor etib tayinlandi.[10][20] Gadiesh maʼnaviyatni yaxshiladi va firmaning oz sonli mijozlarga boʻlgan ishonchini kamaytirish uchun bir sohadagi bir nechta kompaniyalar bilan ishlashga qarshi firma siyosatini yumshatdi.[17] Gadiesh oʻshandan beri rais boʻlib ishlamoqda. 1993-yil oxiriga kelib, Bain & Company yana oʻsdi.[11][17] Kompaniya oʻzining eng yuqori choʻqqisida 1000 nafar xodimdan 1991-yilda 550 nafarga va yana 800 nafarga koʻtarildi.[17] Firma 2000-yilda Nyu-Yorkda, shu jumladan, koʻproq ofislarini ochdi.[8] 1992-yildan 1999-yilgacha firma yiliga 25 foizga oʻsdi va 12 ofisdan 26 tagacha kengaytirildi.[21] 1998-yilga kelib firmaning yillik daromadi 220 million dollar va 700 nafar xodimga ega edi.[9]
Bain 1999 va 2000-yillarda mos ravishda bainlab va BainNet kabi ikkita texnologiya konsalting amaliyot guruhini yaratdi.[8] bainlab dastlab Bain New Venture Group sifatida tashkil etilgan.[22] Bu Bain toʻlovlarini toʻlashga qodir boʻlmagan startaplarga yordam berdi va oʻz kapitalida qisman toʻlovni qabul qildi.[22]
2000-yil fevral oyida Gadiesh ketma-ket uchinchi muddatga firma raisi etib saylandi va Tom Tierneyning oʻrniga John Donahoe boshqaruvchi direktor etib tayinlandi.[11] Taxminan 2000-yillarda firma xususiy sarmoyador firmalarga qaysi kompaniyalar sarmoya kiritishi va texnologik konsalting firmalari bilan hamkorlik qilish boʻyicha maslahatlar berishda koʻproq ishtirok etdi.[21] 2005-yilga kelib, Bain xususiy kapital konsalting bozorining eng katta ulushiga ega edi.[23]
2012-yilda Robert Bechek bosh direktor etib tayinlandi va keyinchalik Glassdoor xodimlari oʻrtasida oʻtkazilgan soʻrovnomalarda eng koʻp yoqqan bosh direktor deb topildi.[24]
2017-yil 20-noyabrda Beyn Bob Bechek butun dunyo bo『ylab boshqaruvchi direktor lavozimidan ketishini e’lon qildi. Marhum filippinlik siyosatchi Ernesto Makedaning toʻngʻich oʻgʻli Emmanuel P. 「Manny」 Maceda 2018-yilning mart oyidan boshlab butun dunyo boʻylab boshqaruvchi direktor etib Bechek oʻrniga saylandi.[25][26] Financial Times gazetasiga bergan intervyusida Maceda Bainning raqamli amaliyotini kengaytirishga eʼtibor qaratishini eʼlon qildi. 「Bain & Company 2018-yilda Minneapolisda joylashgan FRWD raqamli marketing agentligini sotib oldi. Bundan tashqari, u keyingi yili Pyxis analitik firmasini sotib oldi.[27]
2022-yil fevral oyida Bain Osiyo-Tinch okeani mintaqasida faoliyat yurituvchi xaridlar boʻyicha konsalting kompaniyasi ArcBlueni sotib olganini eʼlon qildi.[28]
Konsalting xizmatlari
Bain & Company, birinchi navbatda, Fortune 500 bosh direktorlariga boshqaruv boʻyicha maslahat xizmatlarini taqdim etadi.[8] Firma xususiy investitsiyalar, birlashish va sotib olish (M&A), korporativ strategiya, moliya, operatsiyalar va bozor tahlili kabi masalalar boʻyicha maslahat beradi.[29] Shuningdek, u mijozlarning sodiqligi, ogʻzaki marketing va raqamli texnologiyalarga yoʻnaltirilgan boʻlimlarga ega.[30] Uning konsalting xizmatlarining aksariyati korporativ strategiyaga qaratilgan.[31]
2000-yilda The Bridgespan Group notijorat tashkilotlar bilan ishlash va xodimlar uchun imtiyozli ishlarni osonlashtirish uchun yaratilgan.[8] Bain & Company, shuningdek, ichki ijtimoiy taʼsir amaliyotini qoʻllab-quvvatlaydi va 2015-yilda 2025-yilgacha pro bono konsaltingga 1 milliard dollar sarmoya kiritishga vaʼda berdi.[32][33] Ushbu amaliyot ijtimoiy va iqtisodiy rivojlanish, iqlim oʻzgarishi, taʼlim va mahalliy hamjamiyatni rivojlantirish kabi turli ustunlarga asoslanadi. Bain pro-bono ish orqali qoʻllab-quvvatlagan tashkilotlarga UNHCR, Butunjahon bolalik jamgʻarmasi va <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Teach_for_America" rel="mw:ExtLink" title="Teach for America" class="mw-redirect cx-link" data-linkid="219">Teach for America</a> kiradi. [34][35] Bainʼning pro-bono ishi 2015-yilda Consulting Magazine tomonidan 「kompaniyalarning korporativ ijtimoiy masʼuliyatga qanday yondashishini qayta belgilagani」 uchun 「Ijtimoiy va jamiyat investitsiyalari boʻyicha mukammallik」 mukofoti gʻolibi sifatida taqdirlangan.[36]
Korporativ madaniyat
Bain & Company maxfiyligi bilan mashhur.[9][14] Firma 「1980-yillarda konsalting KGB」 deb nomlangan.[10][31] Mijozlarga kod nomlari beriladi.[37] Xodimlar mijozlarning ismlarini oshkor qilmaslikka vaʼda berib, oshkor qilmaslik shartnomalarini imzolashlari va 「maxfiylik kodeksi」ga rioya qilishlari kerak.[9]
Bain koʻpincha Glassdoor [38] va Consulting Magazine[39] tomonidan yillik reytinglarda ishlash uchun eng yaxshi joylar qatoriga kiradi.[40] Bain, birinchi navbatda, biznes maktablaridan MBA darajasiga ega odamlarni yollaydi[9], lekin u bakalavr darajasiga ega boʻlgan maslahatchilarni yollagan birinchi firmalardan biridir.[31] Firma asosan geografik ofis tomonidan tashkil etilgan boʻlib, har bir joy bir oz mustaqil ishlaydi.[31] Shuningdek, u bir-biriga mos keladigan funksional (masalan, M&A, texnologiya yoki sodiqlik) va sanoat (moliyaviy xizmatlar, sogʻliqni saqlash va hokazo) jamoalarining birlashmasiga ega.[31] Butun dunyo boʻylab saylangan boshqaruvchi direktorga firma nizomi boʻyicha uch yil muddatga qadar ruxsat beriladi.[21]
Manbalar
Wikiwand - on
Seamless Wikipedia browsing. On steroids.