Прогул
Материал из Википедии — свободной encyclopedia
Прогул — отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) или значительной его части[источник не указан 1140 дней] (в частности, в современной России — в течение 4 часов подряд[1]). Является грубейшим[источник не указан 1140 дней] нарушением трудовой дисциплины, поскольку нарушает или делает невозможным производственный процесс. В разные времена в законодательствах различных стран устанавливалась различная ответственность, вплоть до уголовной[источник не указан 1140 дней] . Сейчас, как правило, является основанием для увольнения (если работник откажется представить письменные объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте с подтверждающими эти уважительные причины документами) согласно статье 81 ТК РФ.[источник не указан 1140 дней]