Comportamento organizacional
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Comportamento Organizacional (CO) é o "estudo do comportamento humano em ambientes organizacionais, sendo a interface entre o comportamento desse indivíduo e a própria organização". [1] A pesquisa em CO pode ser categorizada de pelo menos três maneiras:[2]
- indivíduos em organizações (nível micro);
- grupos de trabalho (nível meso);
- como as organizações se comportam (nível macro).