리더십한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정 / From Wikipedia, the free encyclopedia 리더십(영어: leadership)은 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다.[1] 지도력(指導力), 영도력(領導力, 문화어: 령도력) 혹은 지도성(指導性)이라고도 한다. 리더는 여기로 연결됩니다. 다른 뜻에 대해서는 리더 (동음이의) 문서를 참고하십시오. 자세한 정보 세부분야, 관련학문 ... 인사조직관리 경영학 세부분야 인적자원관리 · 인적자원개발 · 조직이론 조직행동 · 경영전략 · 조직개발 윤리경영 · 리더십 · 경영관리 의사결정 · 다양성관리 · 노사관계 관련학문 경제학 · 응용통계학 심리학 · 교육학 사회학 · 노동경제학 해석학 · 노동법 · 상법 · 민법 v • d • e • h 닫기
리더십(영어: leadership)은 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다.[1] 지도력(指導力), 영도력(領導力, 문화어: 령도력) 혹은 지도성(指導性)이라고도 한다. 리더는 여기로 연결됩니다. 다른 뜻에 대해서는 리더 (동음이의) 문서를 참고하십시오. 자세한 정보 세부분야, 관련학문 ... 인사조직관리 경영학 세부분야 인적자원관리 · 인적자원개발 · 조직이론 조직행동 · 경영전략 · 조직개발 윤리경영 · 리더십 · 경영관리 의사결정 · 다양성관리 · 노사관계 관련학문 경제학 · 응용통계학 심리학 · 교육학 사회학 · 노동경제학 해석학 · 노동법 · 상법 · 민법 v • d • e • h 닫기