労働教養ウィキペディア フリーな encyclopedia 労働教養(ろうどうきょうよう、中国語: 劳动教养)とは、かつて中華人民共和国国内にある各地方政府の労働教養管理委員会が『社会秩序を乱した』などの理由で裁判抜きで人民を勾留(強制労働)できた制度。「人権侵害の象徴」と言われた[1]中華人民共和国公安部の重要な治安措置とされる[2]。 2013年11月に憲法違反として廃止された。
労働教養(ろうどうきょうよう、中国語: 劳动教养)とは、かつて中華人民共和国国内にある各地方政府の労働教養管理委員会が『社会秩序を乱した』などの理由で裁判抜きで人民を勾留(強制労働)できた制度。「人権侵害の象徴」と言われた[1]中華人民共和国公安部の重要な治安措置とされる[2]。 2013年11月に憲法違反として廃止された。