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concezione del desiderabile distintiva di un individuo o di un gruppo Da Wikipedia, l'enciclopedia libera
Un valore in ambito sociale può indicare aspirazioni e desideri comuni ad una collettività, manifestandosi esplicitamente o implicitamente in uno più individui o gruppi, dei quali influenza il perseguimento di modalità, mezzi e fini d'azione possibili.[1]
I valori sociali, non appartenendo necessariamente al mondo assoluto degli ideali morali o religiosi, possono adattarsi alle condizioni storiche e geografiche in quanto strettamente interconnessi alla dinamicità della realtà sociale.
La sociologia ne fa oggetto di studio non per stabilirne la loro validità effettiva, di pertinenza piuttosto della morale, ma per indagare il modo in cui essi si originano, si estrinsecano poi nella prassi, e al significato che assumono.[2]
Il sociologo e antropologo statunitense Clyde Kluckhohn, (1905-1960), tra i principali autori in materia, afferma che i valori si distinguono dalle preferenze perché si riferiscono a ciò che è teoricamente desiderabile, e non ciò che è effettivamente desiderato, comportando cioè un dover essere. In questo senso possiedono una dimensione normativa.
Inoltre, i valori possiedono
Il sociologo americano Talcott Parsons (1902-1979) identifica quattro dilemmi fondamentali (chiamati variabili strutturali) che costituiscono, nelle culture moderne, una sorta di mappa dei valori socialmente riconosciuti:
In generale, il dilemma si ha tra un orientamento self e un orientamento alter.
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