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In diritto, lo scopo sociale è il fine perseguito dall'attività esercitata da una società.
Lo scopo sociale si differenzia in base al tipo di soggetto giuridico, cioè se è un'Impresa o una società.
Per quanto riguarda le imprese (per la quale comunque è improprio l'utilizzo del termine scopo sociale)[non chiaro], la dottrina giuridica interpreta l'art. 2082 del codice civile italiano[1] distinguendo tra:[2]
Parte della dottrina ritiene che nessuna di queste due tipologie di lucro sia richiesta per qualificare come tale un'impresa.
Per quanto riguarda le società, lo scopo sociale si può definire come lo scopo del contratto di società. L'art. 2247 del codice civile[3] enuncia solo uno dei possibili scopi del contratto di società, ovvero lo scopo di lucro, che è quello tipico della società che si propone di destinare ai soci i proventi dell'attività economica esercitata (scopo di divisione degli utili).
Esistono tuttavia altri possibili scopi del contratto di società:
«Lo scopo prevalente dell attività d impresa delle società cooperative consiste nel fornire beni o servizi od occasioni di lavoro direttamente ai membri dell organizzazione a condizioni più vantaggiose di quelle che otterrebbero sul mercato n. 1025)»
Elemento comune di queste tre ultime categorie è la realizzazione di un risultato economico a vantaggio esclusivo dei soci, è comune cioè lo scopo-mezzo (si parla in questo caso di "autodestinazione dei risultati", che nelle società cooperative e nelle società consortili consisterà poi più specificamente nello scopo-fine del vantaggio patrimoniale diretto, nelle società a scopo di lucro nella divisione degli utili).
Esistono anche organizzazioni senza scopo di lucro, per i quali è fatto divieto di distribuire gli utili tra i soci, ma con l'introduzione della figura giuridica dell'impresa sociale si è per la prima volta data una specifica veste giuridica a tale scopo e il concetto d'imprenditoria è stato distinto da quello di finalità lucrativa.
A fianco dell'impresa sociale, precedentemente esisteva anche la categoria dei datori di lavoro non imprenditori assimilati alle medesime regole del rapporto di lavoro subordinato a un datore imprenditoriale, il cui riferimento era l'art. 2239 del codice civile[11], relativo ai rapporti di lavoro subordinato che non sono inerenti all’esercizio di un’impresa (ad esempio il lavoro domestico).
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