Lavoro agile
modalità di esecuzione del lavoro subordinato caratterizzata da flessibilità spaziale e temporale della prestazione d'opera lavorativa / Da Wikipedia, l'enciclopedia encyclopedia
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Il lavoro agile[1][2] chiamato anche con lo pseudoanglicismo di smart working[3], è una forma di telelavoro definito nell'ordinamento italiano[4] come:
«una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato stabilita mediante accordo tra le parti, anche con forme di organizzazione per fasi, cicli e obiettivi e senza precisi vincoli di orario o di luogo di lavoro, con il possibile utilizzo di strumenti tecnologici per lo svolgimento dell'attività lavorativa.»
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