Suharnomo

Suharnomo (lahir 22 Juli 1970 ) adalah Rektor Universitas Diponegoro untuk periode 2024–2029. Sebelumnya ia menjabat sebagai Dekan Fakultas Ekonomika dan Bisnis. Ia dikukuhkan menjadi guru besar Undip bidang Manajemen Sumber Daya Manusia pada 25 Mei 2021.^[2] Ia juga menjabat sebagai Dewan Pakar Pengurus Pimpinan Wilayah (PW) Persatuan Guru Nahdlatul Ulama Jawa Tengah.^{[3][4][5][6][7]}

Suharnomo
Rektor Universitas Diponegoro ke-13
Petahana
Mulai menjabat 29 April 2024
Pendahulu Yos Johan Utama Pengganti Petahana
Wakil Rektor Akademik dan Kemahasiswaan Universitas Diponegoro
Masa jabatan 15 Januari 2024 – 29 April 2024
Pendahulu Prof. Faisal, S.E., M.Si., Ph.D. Pengganti Petahana
Dekan Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro
Masa jabatan 2015 – 15 Januari 2024
Pendahulu Mohamad Nasir Pengganti Prof. Faisal, S.E., M.Si., Ph.D.
Informasi pribadi
Lahir	22 Juli 1970 (umur 54) Grobogan, Jawa Tengah, Indonesia
Suami/istri	Dewi Widayani, S.H., M.Pd.[1]
Anak	4
Almamater	Universitas Diponegoro Universitas Gadjah Mada Universitas Padjadjaran
Sunting kotak info • L • B

Karier dan Pendidikan

Suharnomo menyelesaikan pendidikan S1 di Manajemen Universitas Diponegoro tahun 1996, melanjutkan pendidikan S2 Sains Manajemen di Universitas Gadjah Mada tahun 2003, kemudian S3 Ilmu Manajemen Universitas Padjadjaran tahun 2009. Ketika menyampaikan orasi ilmiahnya pada saat pengukuhan guru besar UNDIP, ia menyampaikan orasi dengan judul “Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia Unggul Dalam Perspektif Budaya Nasional Indonesia”.

Suharmono pernah menjabat sebagai Ketua Dewan Pimpinan Nasional (DPN) Asosiasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis (AFEBI) untuk periode 2020-2022. Suharmono pernah menjadi Komisaris Utama Perkebunan Nusantara IX periode 2016-2020. Selain itu, ia merupakan anggota dan pendiri Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Brilliant Semarang yang bergerak di bidang penyedia Sumber Daya Manusia Asesor Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Ia juga pendiri Lembaga Akreditasi Mandiri Bidang Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, serta Ketua Free Trade Agreement (FTA) Jawa Tengah, Kementerian Perdagangan Republik Indonesia periode 2020.^{[8][1][9][10]}

Karya

• Santosa, Asri; Suharnomo, Suharnomo; Perdhana, Mirwan Surya (5 April 2023). "Safety based dynamic uncertainty reduction to increase safety performance in aviation industry" (PDF). Uncertain Supply Chain Management. 11 (3): 1159–1166. doi:10.5267/j.uscm.2023.4.007. Diakses tanggal 29 April 2024.
• Suharnomo, Suharnomo; Priyotomo, Priyotomo (August 2017). "Analyzing the strength of technological development and technical innovation in an international manufacturer in Kudus, Central Java, Indonesia". International Journal of Civil Engineering and Technology. IAEME Publication. 8 (8): 740–745. ISSN 0976-6308. Diakses tanggal 29 April 2024.
• Lukito, Daniel; Suharnomo, Suharnomo; Perdhana, Mirwan Surya (1 April 2023). "Investigating the Relationship of Change Leadership, Knowledge Acquisition, and Firm Performance in Digital Transformation Context" (PDF). Quality - Access to Success (dalam bahasa Inggris). 24 (194): 286–295. doi:10.47750/QAS/24.194.32. ISSN 1582-2559. Diakses tanggal 29 April 2024.
• Santosa, Asri; Suharnomo, Suharnomo; Perdhana, Mirwan Surya (26 Juli 2023). "High-performance work systems and work engagement: The role of feeling trusted by supervisor". Corporate Governance and Organizational Behavior Review (dalam bahasa Inggris). 7 (3, special issue): 260–266. doi:10.22495/cgobrv7i3sip3. ISSN 2521-1870. Diakses tanggal 29 April 2024.
• Handayani, Sri; Suharnomo, Suharnomo; Rahardja, Edy (5 Desember 2022). "Transactional Leadership, Well-Being Support, OCB-Altruism, and Employee Performance: Testing Their Relationship". Review of Applied Socio-Economic Research (dalam bahasa Inggris). 24 (2). doi:10.54609/reaser.v24i2.222. ISSN 2247-6172. Diakses tanggal 29 April 2024.
• Khairunnisak, Khairunnisak; Suharnomo, Suharnomo (31 Oktober 2022). "The Effect of Perceived Green Human Resources Management on Perceived Environmental Performance with Employer Environmental Commitment and Green Lifestyle As an Intervening Variable". E3S Web of Conferences (dalam bahasa Inggris). Semarang. 359: 02001. doi:10.1051/e3sconf/202235902001. ISSN 2555-0403. Diakses tanggal 29 April 2024.
• Almadana, Aulia Vidya; Suharnomo, Suharnomo; Perdhana, Mirwan Surya (1 Januari 2021). "Can generational differences and feeling trusted improve knowledge-sharing behavior? Consequences of high-performance work systems". Journal of Workplace Learning (dalam bahasa Inggris). 34 (2): 200–214. doi:10.1108/JWL-05-2021-0058. ISSN 1366-5626. Diakses tanggal 29 April 2024.
• Almadana, Aulia Vidya; Suharnomo, Suharnomo; Perdhana, Mirwan Surya (29 November 2022). "Work engagement through social exchange mechanisms: does the role of knowledge-sharing behavior matter?". VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems. doi:10.1108/VJIKMS-05-2022-0149. ISSN 2059-5891.
• Santosa, The Elisabeth Cintya; Suharnomo, Suharnomo; Yuniawan, Ahyar (30 Januari 2022). "An Examination of the Antecedents and Consequences of Employee Creativity in Indonesian Radio Industry". Srinakharinwirot University-Behavioral Science Research Institute (dalam bahasa Inggris). 17 (1): 1–14. ISSN 1906-4675. Diakses tanggal 29 April 2024.
• Hermawan, Iwan; Suharnomo, Suharnomo; Perdhana, Mirwan Surya (14 Oktober 2021). "INIMITABLE-BASED INNOVATIVE ENTREPRENEURSHIP AS MEDIATION CONCEPTS OF INFORMATION TECHNOLOGY ROLES ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE". Business: Theory and Practice (dalam bahasa Inggris). 22 (2): 380–391. doi:10.3846/btp.2021.13036. ISSN 1648-0627. Diakses tanggal 29 April 2024.
• Iriyanto, Setia; Suharnomo, Suharnomo; Hidayat, Muhamad Taufik; Anas, Muhammad (24 Februari 2021). "Do Intangible Assets and Innovation Orientation Influence Competitive Advantages? A Case Study of SMEs in Indonesia". Universal Journal of Accounting and Finance (dalam bahasa Inggris). 9 (1): 105–115. doi:10.13189/ujaf.2021.090111. Diakses tanggal 29 April 2024.
• Suharnomo, Suharnomo; Syahruramdhan, Fajar Nugraha (13 Juli 2018). "Cultural value differences among ethnic groups in Indonesia: Are Hofstede's Indonesian findings still relevant?". J. for Global Business Advancement (dalam bahasa Inggris). 11 (1): 6. doi:10.1504/JGBA.2018.093168. ISSN 1746-9678. Diakses tanggal 29 April 2024.
• Manaf, Asnawi; Suharnomo, Suharnomo; Yuzal, Hendri; Fisher, Micah (19 September 2016). "Inclusive approach: a perspective towards more equitable housing provision?". Housing, Care and Support (dalam bahasa Inggris). 19 (3/4): 81–92. doi:10.1108/HCS-09-2016-0009. ISSN 1460-8790. Diakses tanggal 29 April 2024.
• Suharnomo, Suharnomo; Hashim, Fathyah (8 Juli 2019). "Differences in organization citizenship behavior between "serumpun" countries (Indonesia – Malaysia)". Journal of Asia Business Studies (dalam bahasa Inggris). 13 (3): 349–361. doi:10.1108/JABS-12-2016-0178. ISSN 1558-7894. Diakses tanggal 29 April 2024.
• Johnpray, Paguh Raja (Juni 2018). "The Impact of Work-Family Supportive Supervisors on Job Involvement and Job Satisfaction with Career Competencies as an Intervening Variable". E3S Web of Conferences (dalam bahasa Inggris). 31: 11004. doi:10.1051/e3sconf/20183111004. ISSN 2267-1242. Diakses tanggal 29 April 2024.
• Handayani, Sri; Anggraeni, Ade Irma; Andriyansah, Andriyansah; Suharnomo, Suharnomo; Rahardja, Edy (1 November 2017). "Analysis of Antecedent and Consequence of Employee Engagement in Small and Medium-Sized Enterprises in Central Java, Indonesia". EUROPEAN RESEARCH STUDIES JOURNAL (dalam bahasa Inggris). XX (3A): 500–510. doi:10.35808/ersj/724. ISSN 1108-2976. Parameter |access-date= membutuhkan |url= (bantuan)
• Pudjiarti, Emiliana; Wahyudi, Sugeng Wahyudi; Suharnomo, Suharnomo (25 April 2017). "Organizational Learning and Lecturer Performance: The Mediating Position of Voluntarily Creative Roles". The International Journal of Learning in Higher Education (dalam bahasa Inggris). 24 (2): 1–14. doi:10.18848/2327-7955/CGP/v24i02/1-14. ISSN 2327-7955. Diakses tanggal 3 Mei 2024.
• Nugroho, Marno; Suharnomo, Suharnomo; Yuniawan, Ahyar. "An Organizational Performance: The Role of Creative Knowledge Internalization Behavior - ProQuest" (PDF). Quality - Access to Success (dalam bahasa Inggris). 21 (174): 97–101. ISSN 2668-4861. Diakses tanggal 3 Mei 2024.
• Hermawan, Iwan; Suharnomo, Suharnomo (2020). "The Role of Trust-Based Active Participation as a Learning Mediation Concept for Leveraging the Impact of Information Technology on Creative Performance". Market-Tržište (dalam bahasa Inggris). 32 (2): 221–235. doi:10.22598/mt/2020.32.2.221. ISSN 0353-4790. Diakses tanggal 3 Mei 2024.

Buku

• Manajemen Indonesia: Strategi Mengelola Karyawan dalam Perspektif Budaya Nasional (edisi ke-1). Jakarta: Rajawali Pers. 2016. ISBN 9786024250089. Diakses tanggal 29 April 2024. Parameter |first1= tanpa |last1= di Authors list (bantuan)