פער מגדרי

פער מגדרי (באנגלית: Gender gap) הוא פער יחסי בין אנשים ממגדר שונה, והוא בא לידי ביטוי במגוון מגזרים בחברות רבות. קיימים הבדלים בין גברים ונשים כפי שהם באים לידי ביטוי בהישגים או עמדות חברתיות, פוליטיות, אינטלקטואליות, תרבותיות, מדעיות או כלכליות.^[1]

דוגמאות לפער מגדרי כוללות, בין השאר:

• פערי שכר מגדריים – ההפרש הממוצע בין התגמול לגברים עובדים לבין התגמול לנשים עובדות, כאשר לגברים משלמים יותר מאשר נשים.
• פער מגדרי בחינוך (אנ') – אפליה מינית במערכת החינוך המשפיעה על גברים ונשים כאחד במהלך ואחרי חוויותיהם החינוכיות.
• פער מגדרי בהתאבדויות (אנ') – שיעורים שונים של התאבדויות שהושלמו והתנהגות אובדנית; נשים סובלות, לעיתים קרובות, ממחשבות אובדניות, ואילו גברים מתאבדים בתדירות גבוהה יותר.
• פער מגדרי בוויקיפדיה – העובדה שתורמים בוויקיפדיה הם בעיקר גברים, ישנם מעט יחסית ביוגרפיות שעוסקות בנשים, וקיים שיעור נמוך של נושאים שקהל היעד שלהם הוא נשים.

ראו גם

• בינאריה מגדרית

הערות שוליים

1. "What is the gender gap (and why is it getting wider)?". World Economic Forum (באנגלית). ארכיון מ-2020-10-31. נבדק ב-2020-10-27.

ערך זה הוא קצרמר בנושא פמיניזם. אתם מוזמנים לתרום לוויקיפדיה ולהרחיב אותו.