![cover image](https://wikiwandv2-19431.kxcdn.com/_next/image?url=https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/8/84/Strasbourg%252C_manifestation_pour_une_retraite_solidaire_et_la_d%25C3%25A9fense_des_35_h.jpg/640px-Strasbourg%252C_manifestation_pour_une_retraite_solidaire_et_la_d%25C3%25A9fense_des_35_h.jpg&w=640&q=50)
Xubilación
acto administrativo polo que un traballador en activo pasa a unha situación pasiva ou de inactividade laboral / From Wikipedia, the free encyclopedia
A xubilación é o acto administrativo polo que un traballador en activo, xa sexa por conta propia ou allea, pasa a unha situación pasiva ou de inactividade laboral, en particular ao chegar a unha idade establecida,[1] ou por enfermidade crónica grave ou incapacidade.
![Thumb image](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/8/84/Strasbourg%2C_manifestation_pour_une_retraite_solidaire_et_la_d%C3%A9fense_des_35_h.jpg/640px-Strasbourg%2C_manifestation_pour_une_retraite_solidaire_et_la_d%C3%A9fense_des_35_h.jpg)
Obtén entón unha prestación monetaria para o resto da súa vida, a xubilación ou pensión.[1]
A lexislación laboral de cada país estipula condicións distintas ao respecto.