Shahra Razavi

Shahra Razavi (Shahrashoub Razavi) est une scientifique d'origine iranienne et une haute fonctionnaire des Nations unies spécialisée dans le genre et le développement social. Diplômée de la London School of Economics et de l'Université d'Oxford, elle est actuellement directrice du département de la protection sociale de l'Organisation internationale du travail à Genève, en Suisse^[1].

Shahra Razavi

Biographie

Naissance	1963 Iran
Formation	London School of Economics (baccalauréat universitaire ès sciences) Université d'Oxford St Antony's College
Activité	Spécialiste des sciences sociales

Autres informations

A travaillé pour	ONU Femmes (depuis 2013) Université de Berne (depuis 2012) Institut de recherche des Nations unies pour le développement social (février 1993 - juin 2013) Organisation internationale du travail

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Biographie

Razavi a obtenu une licence en sciences de la London School of Economics^[2], puis une maîtrise et un doctorat en philosophie au St Anthony's College de l'Université d'Oxford^[3],[4].

De 1993 à 2013, Razavi a été coordonnatrice de recherche à l'Institut de recherche des Nations unies pour le développement social (UNRISD)^[5]. Razavi a fait l'éloge des réformes micro-économiques proposées par le Rapport sur le développement dans le monde 2012 pour lutter contre l'inégalité économique entre les sexes, mais a critiqué le rapport pour ne pas avoir abordé la manière dont les politiques macroéconomiques désavantagent les femmes, qui constituent la majorité des petits exploitants^[6]. En tant que contributeur invité, Razavi a présenté une analyse sociologique et économique du rôle de gardien des femmes dans le journal de l'Institut national de recherche sur la population et la sécurité sociale au Japon. Cela a permis d'évaluer et d'approfondir la discussion sur le programme d'aide sociale Care Diamond centré sur la famille que le gouvernement japonais met en place dans les pays où la population âgée des baby-boomers est plus nombreuse et où le taux de natalité est en baisse^[7]. En 2012, Ravazi s'est rendue au Centre interdisciplinaire d'études de genre (ICGS) de l'Université de Berne en tant que professeur invité pour travailler également avec Brigitte Schnegg, historienne féministe suisse et fondatrice du centre^[8].

Postes au sein des Nations unies

En juin 2013, Razavi a été nommé chef de la recherche et des données à ONU Femmes^[2]. ONU Femmes et son rapport phare, Le progrès des femmes du monde 2019-2020 : Families in a Changing World^[3] a été publié sous la direction de Razavi qui correspond aux objectifs de l'ONU des ODD pour les questions économiques, du travail et des femmes. La discussion sur les rôles des femmes dans la famille a été élargie à d'autres points focaux ainsi qu'à la migration internationale, soulignant le succès du gouvernement indonésien qui a élaboré une législature en 2017, répondant aux besoins des citoyennes travaillant en dehors de la nation, soit environ 4,5 millions de travailleurs (2016) qui bénéficieraient de programmes de sécurité sociale et de l'égalité des sexes, ou pourraient demander des protections contre le trafic et la violence^[9]. La violence entre partenaires intimes a été discutée à la lumière des opportunités de travail pour le mari ou le chef de famille masculin, en particulier pour les migrants^[9]. Les recherches de Razavi ont également exploré des questions telles que le travail non rémunéré et le fardeau économique imposé aux femmes à l'échelle internationale^[10],[11] Le débat sur les ODD se poursuivrait dans l'article de Ravazi dans Global Policy^[12].

Razavi fait partie des comités éditoriaux/conseils des revues suivantes : Feminist Economics (rédacteurs associés)^[13], Global Social Policy (conseil consultatif international^[14] et Journal of Peasant Studies (conseil consultatif international)^[15].

Publications

• Razavi, Shahra (2019). "Indicators as Substitute for Policy Contestation and Accountability? Some Reflections on the 2030 Agenda from the Perspective of Gender Equality and Women's Rights"^[12]. Global Policy. 10 (S1): 149–152. doi:10.1111/1758-5899.12633. ISSN 1758-5899. Towards achieving SDGs.
• Shahra Razavi and Silke Staab, ed. (2012). Global Variations in the Political and Social Economy of Care: Worlds Apart^[16]. Routledge. (ISBN 978-0-415-52250-2).
• Razavi, Shahra; Jenichen, Anne (2010). "The Unhappy Marriage of Religion and Politics: problems and pitfalls for gender equality"^[17]. Third World Quarterly. 31 (6): 833–850. doi:10.1080/01436597.2010.502700. JSTOR 27896584. PMID 20857564.
• Shahra Razavi, ed. (2009). The Gendered Impacts of Liberalization: Towards "Embedded Liberalism"^[18]? Routledge. (ISBN 978-1-135-91120-1).
• Molyneux, Maxine; Razavi, Shahra (2006). Institut de recherche des Nations unies pour le développement social (ed.). Beijing Plus 10 : an ambivalent record on gender justice. Occasional paper - UNRISD (in English, French, and Spanish). Geneva: United Nations Research Institute for Social Development. OCLC 493131120. (ISBN 9290850698 et 9789290850694). The Beijing Plus 10 Review Process.
• Maxine Molyneux and Shahra Razavi, ed. (2002). Gender Justice, Development, and Rights^[19]. Oxford University Press. (ISBN 978-0-19-925645-7).
• Molyneux, Maxine; Razavi, Shahra; Danloy, Caroline (2000). Instituto De Investigaciones De Las Naciones Unidas Para El Desarrollo Social. Workshop (ed.). "Gender justice, development and rights : substantiating rights in a disabling environment : report of the UNRISD Workshop, New York, 3 June 2000". Conference News. Geneva: UNRISD. A part of the UNRISD's contribution to the Beijing Plus 5 Review Process.
• Miller, Carol; Razavi, Shahrashoub (1998). Missionaries and mandarins: feminist engagement with development institutions^[20]. Intermediate Technology Publications in association with the United Nations Research Institute for Social Development. (ISBN 978-1-85339-434-8).

Références

1. (en) « Staff list », sur www.ilo.org, 3 avril 2012 (consulté le 31 octobre 2021)
2. (en) « Expert’s take: No ‘empowerment’ without rights », sur UN Women (consulté le 31 octobre 2021)
3. (en) « Shahra Razavi », sur World Bank Live, 3 octobre 2018 (consulté le 19 février 2020)
4. (en) Shahra Razavi, « Agrarian change and gender power: a comparative study in southeastern Iran », Université d'Oxford, Faculty of Social Studies (thèse),‎ 1993 (lire en ligne, consulté le 31 octobre 2021)
5. « Shahra Razavi | Staff | About UNRISD | UNRISD », sur www.unrisd.org (consulté le 31 octobre 2021)
6. (en) Diana Tietjens Meyers, Poverty, Agency, and Human Rights, Oxford University Press, 22 juillet 2014 (ISBN 978-0-19-939690-0, lire en ligne)
7. (ja) Shahra Razavi, « The political and social economy of care in a development context » [« Seiji shakai keizai kara mita kea no kokusai hikaku kaihatsu no shiten kara »], Kaigai shakai hoshô kenkyû 海外社会保障研究, National Institute of Population and Social Security Research, n^o 170,‎ 2010, p. 31–49 (OCLC 5172806401, lire en ligne) excerpt from the Gender and Department Programme Paper No.3, UNRISD.
8. « In Memory of Brigitte Schnegg (1953-2014) | News & Views | UNRISD », sur www.unrisd.org (consulté le 31 octobre 2021)
9. « Unseen and Unsafe: Violence Against Women within Migrant Families », sur Inter Press Service, 2 juillet 2019 (consulté le 31 octobre 2021)
10. (en) « The other gender gap: Who's doing the bulk of the housework in 2019? », sur Stuff, 24 septembre 2019 (consulté le 31 octobre 2021)
11. Get link et Facebook, « Value of women's 'unpaid' labour in India 40% vs global 13%, can add 27% to GDP » (consulté le 31 octobre 2021)
12. (en) Shahra Razavi, « Indicators as Substitute for Policy Contestation and Accountability? Some Reflections on the 2030 Agenda from the Perspective of Gender Equality and Women's Rights », Global Policy, vol. 10, n^o S1,‎ 2019, p. 149–152 (ISSN 1758-5899, DOI 10.1111/1758-5899.12633, lire en ligne, consulté le 31 octobre 2021)
13. « Feminist Economics - Editorial Board », sur www.feministeconomics.org (consulté le 20 février 2020)
14. (en) « Global Social Policy », sur SAGE Publications Inc, 4 novembre 2015 (consulté le 31 octobre 2021)
15. « Journal of Peasant Studies Editorial Board », sur www.tandfonline.com (consulté le 31 octobre 2021)
16. (en) Shahra Razavi et Silke Staab, Global Variations in the Political and Social Economy of Care: Worlds Apart, Routledge, 2012 (ISBN 978-0-415-52250-2, lire en ligne)
17. Shahra Razavi et Anne Jenichen, « The Unhappy Marriage of Religion and Politics: problems and pitfalls for gender equality », Third World Quarterly, vol. 31, n^o 6,‎ 1^er septembre 2010, p. 833–850 (ISSN 0143-6597, PMID 20857564, DOI 10.1080/01436597.2010.502700, lire en ligne, consulté le 31 octobre 2021)
18. (en) Shahra Razavi, The Gendered Impacts of Liberalization: Towards "Embedded Liberalism"?, Routledge, 13 janvier 2009 (ISBN 978-1-135-91120-1, lire en ligne)
19. (en) Maxine Molyneux et Shahra Razavi, Gender Justice, Development, and Rights, Oxford University Press, 7 novembre 2002 (ISBN 978-0-19-925645-7, lire en ligne)
20. Carol Internet Archive, Shahra Razavi et United Nations Research Institute for Social Development, Missionaries and mandarins : feminist engagement with development institutions, London : Intermediate Technology Publications in association with the United Nations Research Instiute for Social Development, 1998 (ISBN 978-1-85339-434-8, lire en ligne)

Liens externes

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