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My Job Glasses est une startup française spécialisée dans les ressources humaines créée par Frédéric Voyer et Emilie Korchia en 2015. Son but est de mettre en relation des étudiants et des professionnels via des outils numériques[2],[3],[4],[5].
| My Job Glasses | |
| |
| Création | 29 décembre 2015 |
|---|---|
| Fondateurs | Frédéric Voyer et Emilie Korchia |
| Forme juridique | Société par actions simplifiée |
| Siège social | Station F, Paris |
| Direction | Frédéric Voyer (depuis 2016) |
| Activité | Programmation informatique |
| Produits | Edtech, Orientation
Plateforme de rencontres professionnelles |
| Effectif | 30 en 2020 |
| SIREN | 817 465 552 |
| Site web | www.myjobglasses.com |
| Chiffre d'affaires | Comptes déposés avec déclaration de confidentialité[1] |
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L’entreprise My Job Glasses est créée en . En , la première version du site My Job Glasses est lancée[6].
En , My Job Glasses est la première startup à intégrer station F au sein de l’incubateur HEC[7].
En , l’entreprise effectue sa première levée de fonds de 1,5 million d’euros[8].
En 2019, l’entreprise revendique plus de 100 000 personnes présentes sur la plateforme[9] et plus de 2000 entreprises[10],[11].
En mai 2020, My Job Glasses annonce sa levée de fonds de 5 millions d'euros auprès de ses investisseurs historiques et fait entrer à son capital le fonds Alliance Entreprendre[12],[13].
En 2023, l'entreprise fait partie des lauréats de la première édition du programme French Tech 2030[14].
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En , My Job Glasses publie son Observatoire du Premier emploi avec OpinionWay dévoilant que près d’un jeune sur deux quitte son premier emploi avant la fin de la première année en raison d'un trop grand décalage entre ses attentes et la réalité de son poste[15],[16].
En , My Job Glasses publie la deuxième édition de son Observatoire du Premier Emploi avec Ipsos dévoilant que les deux tiers des jeunes jugent que leur formation les a mal préparés à la recherche de leur premier emploi et à la réalité de la vie active et que 46% des jeunes actifs quittent leur premier emploi moins d'un an après leur embauche[17],[18],[19],[20] .
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En 2016, la startup remporte le concours « La Fabrique Aviva » dans la catégorie « Soutenir l’emploi », avec une aide de 50 000 euros[21],[22].
En , la startup remporte le Prix du jury lors du Challenge Startups #rmsconf[23],[24].
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