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loi fédérale américaine de 1963, concernant l'égalité des salaires hommes-femmes De Wikipédia, l'encyclopédie libre
L'Equal Pay Act est une loi fédérale américaine de 1963, concernant l'égalité des salaires dans le droit du travail aux États-Unis et modifiant le Fair Labor Standards Act. La loi vise à supprimer les disparités salariales entre hommes et femmes.
Cet article est une ébauche concernant les États-Unis, l’économie et le droit.
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Promulgué le par John Fitzgerald Kennedy dans le cadre de son programme Nouvelle Frontière, l'adoption du projet de loi par le Congrès des États-Unis, met officiellement fin à la discrimination salariale fondée sur le sexe.
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