Structure organisationnelle
répartition de l'organisation / De Wikipedia, l'encyclopédie encyclopedia
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La structure organisationnelle d'une organisation (association, entreprise, institution, etc) est l'ensemble de ses règles de répartition de l'autorité, des tâches, de contrôle et de coordination[1].
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C'est avec l'existence d'un but et d'individus, une des trois caractéristiques communes à toutes les organisations[1].
Elle est représentée visuellement par un organigramme.