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L'incrémentalisme est une méthode de travail consistant en l'ajout à un projet de petits changements (souvent non planifiés) à la place de quelques grands sauts planifiés.
Wikipédia illustre ce concept, qui se construit petit à petit, par des ajouts continuels.
C'est une démarche dans laquelle les processus sont modifiés progressivement, par « piétinement »[1]. Les changements sont très légers, mais leur accumulation peut aboutir à un changement radical par accumulation de ces changements imperceptibles.
L'incrémentalisme permet souvent la survie d'une organisation par l'adaptation progressive et continue de ses processus opérationnels[2].
En tant que méthode de management, c'est une démarche consciente, orientée et proactive. C'est une démarche pragmatique permettant d'ajuster les organisations de façon flexible[3].