Alors qu'elle a 5 ans, elle déménage avec ses parents aux Pays-Bas.
Carrière
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En mars 1955, Tendeloo, alors députée, a porté le débat sur l'égalité salariale entre les hommes et les femmes à la Chambre des représentants. Dans une tribune publiée dans le journal social-démocrate Het Vrije Volk, elle rappelle que le mouvement de défense des droits des femmes a commencé à plaider en faveur de l'égalité salariale en 1898 et fait valoir ses arguments auprès de la Société des Nations et, enfin, de l'Organisation internationale du travail, qui a adopté en 1951 la Convention sur l'égalité de rémunération[3][4]
Le gouvernement néerlandais accepte le principe de l'égalité de rémunération, mais s'oppose à la ratification et à l'application de la convention au motif que l'écart de rémunération de 30% devait être comblé au fil du temps et non d'un seul coup. Corry Tendeloo fait valoir que la convention n'exige pas la suppression immédiate de l'écart de rémunération. Elle et trois autres femmes membres de la chambre conviennent avec le gouvernement que l'introduction doit être progressive: Tendeloo a alors suggéré une période de huit ans[4].
«Vrouwen strijden 'langs omweg' voor gelijk loon Motie door de Kamer aanvaard – wat nu? door mr. N. S. Corry Tendeloo», Het vrije volk: democratisch-socialistisch dagblad, (lire en ligne, consulté le )
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(nl) C. C. van Baalen, «De politiek en de rechtsgelijkheid van vrouwen op het gebied van arbeid (1955)» [«The Politics and Rights Equality of Women in the Realm of Labour»], Politiek(E) Opstellen, vol.18, , p.99–115 (ISSN0923-2850)
Notices dans des dictionnaires ou encyclopédies généralistes: