Coaching
forma de desarrollo personal en la cual una persona con experiencia, apoya a un alumno o cliente a lograr un objetivo personal o profesional / De Wikipedia, la enciclopedia encyclopedia
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La tutoría o entrenamiento, nombres en español del término extranjero coaching,[1] es un método de acompañamiento personalizado con el objetivo de mejorar las competencias y actuaciones de un individuo, de un grupo o de una organización, gracias a la ampliación de conocimientos y la optimización de los procesos y métodos de organización y de control.
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Originalmente desarrollado en torno al deporte, a finales del siglo XX su uso ha sobrepasado este contexto, aplicándose también al ámbito empresarial y el desarrollo personal.
En ocasiones, al alumno se le conoce como coachee. A menudo, el coaching puede significar una relación informal entre dos personas, una de las cuales tiene más pericia que la otra y ofrece consejos y orientación a medida que la persona entrenada aprende; sin embargo, el coaching se diferencia de la tutoría al centrarse en tareas u objetivos específicos, en contraposición a metas más generales o desarrollo general.[2][3]
El coaching tiene como principales clientes a profesionales, directivos, empresarios y ejecutivos con ingresos correspondientes a sectores medio-altos o altos.[4]