Personalberatung
Beratung für Unternehmen bei deren Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften / aus Wikipedia, der freien encyclopedia
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Eine Personalberatung berät Unternehmen bei deren Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Sie umfasst die Begleitung von Findungsprozessen, die Gestaltung und Durchführung von Beurteilungsmaßnahmen, die Personalentwicklung, Vergütungsberatung, das Personalmarketing, die Begleitung in der Organisationsentwicklung sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit. Schematisch ist Personalberatung ein Spielfeld der Personaldienstleistung und kann hier der sog. „beratenden Personaldienstleistung“ zugerechnet werden.[1] Umgangssprachlich werden auch die Termini „Head hunting“ und „Executive Search“ synonym verwendet.[2] Im englischen Sprachraum sieht man Personalberatung als Teil der „Staffing-Industrie“.[3]