Zákoník práce (Česko, 2006)
český zákon z roku 2006, upravující pracovní právo / From Wikipedia, the free encyclopedia
Zákoník práce je zákoník upravující převážnou část českého individuálního pracovního práva. Současný zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) nabyl účinnosti dnem 1. ledna 2007 a zrušil dřívější zákoník práce (č. 65/1965 Sb.).
Stručná fakta Předpis státu, Druh předpisu ...
Zákoník práce | |
---|---|
Předpis státu | Česko Česko |
Druh předpisu | zákon |
Číslo předpisu | 262/2006 Sb. |
Obvyklá zkratka | ZPr |
Údaje | |
Autor | Parlament České republiky |
Schváleno | 21. duben 2006 |
Platnost | 7. červen 2006 |
Účinnost | 1. leden 2007 |
Oblast úpravy | |
Pracovní právo |
Zavřít
Zákoník je o něco málo liberálnější než jeho předchůdce. Podle zástupců zaměstnavatelů je liberalizace nedostatečná, naopak odborové organizace další liberalizaci odmítají.
Od 1. ledna 2012 je účinná důležitá novela tohoto zákoníku. Mění mimo jiné odstupné, proplácení přesčasové, noční a víkendové práce, zkušební dobu, konkurenční doložku, rozšiřuje výpovědní důvody a podobně (odkaz na podrobný přehled změn je níže).