公眾假日,又常被稱為法定假日、公休假、國定假日、公共假期、公眾假期、法定假期、勞工假期、工廠假期、法定节假日,泛指被法律所承認的通用的假日。這種假日被立法或行政機關,依法律或法律所賦予的職權所發布的行政命令所公告。由於假日在日曆上通常以紅色顯示,故俗稱紅日。
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紅日」。
在多宗教的國家裡,通常不會將特定宗教的節日定為法定假日。但可能將傳統節日定為法定假日,例如農曆春節。或是將世界通用的節日定為法定假日,例如1月1日的元旦。
周末虽然是休息日,但不属于公众假日。[1]
- 全体公民节假日共11天
- 新年:1月1日
- 春节:农历正月初一至初三,放假三天(通常在1月21日至2月22日之间)
- 元宵节:农历正月十五
- 清明节:太阳到达黄经15°的日期(通常在4月4日至4月6日中的一天)
- 劳动节:5月1日
- 端午节:农历五月初五(通常在5月27日至6月26日之间)
- 中秋节:农历八月十五(通常在9月7日至10月8日之间)
- 国庆节:10月1日至3日,放假三天
- 部分公民节假日:
- 妇女节:3月8日,妇女放假半天
- 青年节:5月4日,14-28周岁青年放假半天
- 儿童节:6月1日,0-14周岁少年儿童放假一天
- 建军节:8月1日,现役军人放假半天。
- 少数民族节假日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。
- 如僱員在法定假日需上班或為原定休息日,僱主需於30天內安排補假。
- 以下為法定假日
- 如僱員在強制性假日需上班,僱主須為當天上班的僱員給予額外報酬,另外還要為其在三十日內進行補假,但可以協商形式以一日基本報酬代替該補假。
- 以下為「強制性假日」。
- 2007年以前,越南一年仅享有8天公众假期,2007年3月,公眾假期天數增加到10天。如果假日刚好处于週末,那么在次周週一会补一天假
- 新加坡人每年享有12天的公共假期,雇主必須在公共假日當天讓員工休假,而如有員工在公共假期工作的話,雇主必須給予加班費
勞工在國定假日的時間內工作時,僱主應依法予以加計薪資[2],或給予放假,或調移假日予以補假。[3]
- 元旦:1月1日
- 除夕:農曆十二月最後一日
- 春節:農曆正月初一至初三
- 二二八和平紀念日:2月28日
- 兒童節:4月4日
- 清明節:4月4日-5日
- 勞動節:5月1日僅勞工身分者可放假,非屬國定假日
- 端午節:農曆五月初五
- 中秋節:農曆八月十五
- 國慶日:10月10日
- 各族原住民的歲時祭儀:僅具有原住民族身份者可放假,大多集中在下半年,視不同族群之歲時祭儀而定
- 元旦:1月1日-1月3日。
- 马丁路德金纪念日:一月的第三个星期一。(在1月15日-1月22日之间)
- 总统节:二月第三个星期一。(在2月15日-2月22日之间)
- 阵亡将士纪念日:五月的最后一个星期一(在5月25日-5月31日之间)
- 美国国庆:7月4日。
- 劳动节:九月的第一个星期一(在9月1日-9月7日之间)
- 感恩节:十一月的第四个星期四(在11月16日-11月25日之间)
- 圣诞节:12月25日。