年龄歧视
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年龄歧视(英文:Ageism),指一种认为老年人是生理或社会方面的弱者,并因此而歧视老年人的观点[1],源自持有人对老年人的刻板印象。年龄歧视可以是偶然的,也可以是系统性的。这个词最早见于1969年,由美国老人学家Robert N. Butler用来描述对老年人的歧视,与性别歧视、种族歧视归纳在同一模式下。
與此同時,雖然這個詞語也會用以形容對青少年及兒童的偏見和歧視,例如以他們年輕為由而忽視他們的意見,或者因為他們的年紀而設想他們應該以某種特定方式做事[2],不過這個詞語的使用主要和對待老人的方式有關。而且,有指侮辱不一定來自大家想像中的老人群體以外,被侮辱的群體內部同樣會出現這個情況[3]。
老人遍地的日本有“老害”(ろうがい,字面理解为“令人厌恶的老害虫”)等词语专门形容那些占着社会资源却对社会毫无贡献的老年人,伴随着日本老龄化问题,“老害”一词也被广泛使用。[4][5][6]此一詞彙亦傳入台灣使用。
为了对抗年龄歧视,韩国某科技公司曾出台“只招聘55岁以上老人”的政策。[7]