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野中郁次郎(のなか いくじろう,1935年5月10日—),日本經營策略學者,被譽為「知識創造理論之父」、「知識管理的拓荒者」。
他和竹內弘高合著的《創新求勝-智價企業論》(The Knowledge Creating Company)於1996年贏得美國出版協會「年度最佳管理書籍」(Best Book of the Year in Management)大獎,本書同時也被彼得·杜拉克、大前研一等管理學大師譽為該領域經典之作。
野中郁次郎認為知識是一種多元的概念,具有多層次的意義。知識牽涉到信仰、承諾與行動等,可分為內隱知識(Tacit Knowledge)與外顯知識(Explicit Knowledge)。
野中郁次郎的知識創造理論有三個構面與一個準構面,分別為「認識論」、「本體論」、「時間與活動」、以及「有利的組織情境」等[1]:
這四個構面共同組成所謂的「組織知識創造過程模式」。
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