職員団体

職員可依國公法規定自由成立或加入勞動組合「職員團體（日语：職員団体）」（國公法第108條之2第3項）。 2018年3月31日現在，人事院登錄的職員團體有三個單一體，2個支部。組合人數1,386人、組織率36.6%。主要的勞動組合有總務省人事、恩給局職員組合、全行管職員組合（全行管）、全自治職員

職員採用試驗等人事院主辦之國家考試為主。 財務省職員的一般職職員是非現業國家公務員，勞動基本權中的爭議權與團體協約締結權不受國家公務員法（日语：国家公務員法）認可。由於具有團結權，職員可依國公法規定自由成立或加入勞動組合「職員團體（日语：職員団体）」（國公法第108條之2第3項）。

外務省的一般職職員是非現業國家公務員，勞動基本權中的爭議權與團體協約締結權不受國家公務員法（日语：国家公務員法）認可。由於具有團結權，職員可依國公法規定自由成立或加入勞動組合「職員團體（日语：職員団体）」（國公法第108條之2第3項）。2018年3月31日現在，人事院沒有登錄的職員團體。 專職職員

結權不受國家公務員法（日语：国家公務員法）認可。由於具有團結權，職員可依國公法規定自由成立或加入勞動組合「職員團體（日语：職員団体）」（國公法第108條之2第3項）。 2018年3月31日現在人事院登錄的職員團體有七個聯合體、6個單一體、52個支部。人數2萬6,598人，組織率67.5%。組織率在13府省廳2院中僅次於農林水產省（72

職員可以工會形式組成「職員團體（日语：職員団体）」（國公法第108條之2第3項）。但是，警察廳的警察職員沒有團結權，無法組成或加入職員團體（國公法第108條之2第5項）。 現在主要職員團體有內閣府職員勞動組合、沖繩綜合事務局開發建設勞動組合（開建勞）、沖繩國家公務員勞動組合、宮內廳職員