團隊建設簡稱團建，是各種類型的團隊活動的總稱，用於加強團隊成員間的關係和確定團隊內的角色，團建通常涉及協作任務。它有別於團隊培訓，後者是由業務經理以及人力資源業務夥伴共同設計，團隊培訓旨在提高工作效率，而團隊建設則是著眼於改善和促進人際關係[1]。
參考文獻
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