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五种人格特征 来自维基百科，自由的百科全书
五大性格特質（英語：Big Five personality traits），又叫大五人格（英語：the five-factor model of personality）或人格海洋（英語：OCEAN model），是一種用於研究人格的五因素分類法。
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從20世紀80年代，它在心理特質理論領域發展起來。在20世紀90年代，該理論確定了五項因素，每項因素可以進一步分為兩小項不同的值：[1]
當因素分析應用於性格測試數據時，個性的各個方面和特定術語之間的語義關聯通常應用於同一個人。例如，被描述為恪盡職守的人更有可能被描述為「時刻準備著」而非「凌亂」。這些關聯表明了常用語言中用來描述人類個性、氣質、心靈的五個廣泛維度。[2][3]
可以使用首字母縮寫詞「OCEAN」（中文：海洋）或「CANOE」（中文：獨木舟）來記住這五項因素的標籤。在每個提議的全局因素之下，還有許多相關且更具體的主要因素。例如，外向性通常與親切、底氣、尋求刺激、暖、活躍、積極情緒等品質有關。[4]這些特質不是非黑即白——每個都應當看作漸變的頻譜。[5]
經驗開放性是對藝術、情感、冒險、不同尋常的想法、想像力、好奇心和各種體驗的普遍欣賞。對經驗持開放態度的人在智性上有無窮的好奇、情感開放、審美敏感、願意嘗試新鮮事物。與封閉的人相比，他們往往更有創造力、更能意識到自己的感受，也更有可能持有非傳統的信仰。
盡責性是一種自律、安分守己、努力達到內外部成就的傾向，與個人的衝動控制、調節、方向的水平有關。大家常常會認為，高盡責性是固執和專注的表現。低盡責性與靈活性、自發性相關，但也可能表現為草率還有靠不住。[7]高盡責性意味著更傾向於計劃的行為，而非自發的行為。[8]
外向性的特點是活動的廣度（而非深度）、對外部的活動/情況的急躁、外部手段的能量創造。[9]外向的人喜歡與人交往，常被大家認為精力充沛。他們往往熱情高漲並且善於行動。他們有很高的群體知名度，喜歡交談並維護自己。在社交場合，外向的人可能比內向的人更具統治力。
親和性是對社會和諧的一般關注。親和的個體重視與他人相處融洽，通常體貼、善良、慷慨、信任他人且值得信賴、樂於助人、願意與他人利益妥協。[10]高親和性的人也對人性持樂觀態度。低親和性的個體將個人利益置於與他人融洽相處之上，不太關係他人幸福、不太可能為別人付出。
神經質是具有強烈消極情緒的傾向，如憤怒、焦慮、抑鬱。[11] 有時它被稱為情緒不穩定，或者被反轉並稱為情緒穩定。神經質的人情緒反應敏感、易受壓力影響，更可能將普通情況視為威脅、將微小的挫折視為絕望。他們對負面情緒的反應往往持續時間特別長，經常性的情緒低落。
性格在影響學術成就方面扮演重要的角色。308名大學生完成了五大性格特質測評，調查顯示其中的兩個特徵，盡責性和親和性，與所有的學習風格（綜合分析、條理研究、注重事實和精細處理）有成正相關關係，而情緒不穩定性與所有的學習風格呈逆相關。此外，外向性和開放性與精細處理的學習風格成正比。五大性格特質可以共同解釋GPA的14%的方差，表明性格特質可以對學業成績作出巨大影響。此外，反思性學習風格（綜合分析和仔細的處理）能夠調整開放性和GPA之間的關係。這些結果表明，如果學生可以把學術興趣和對信息處理的深思熟慮相結合，對知識的渴望對學業成績具有顯著的增強作用。[12]
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