青少年見習就業計劃(簡稱青見計劃)是香港勞工處的專為15至24歲、學歷只在學士學位以下的青年人,提供6至12個月的職業培訓,以提升他們的工作技能及經驗。計劃由2002年7月開始實行。該計劃已經在2009年9月,與展翅計劃合併為展翅青見計劃

計劃內容

  • 導引課程:學員在入職前會按需要先接受基礎訓練,內容包括求職擇業、面試等等。
  • 在職培訓及的職外培訓:按培訓計劃,學員在公司接受6至12個月的在職訓練。入職後,學員可獲$4,000為上限的培訓津貼,去報讀職業課程。
  • 個案管理服務:學員會獲由註冊社工擔任個案經理,提供包括擬訂個人職業計劃、協助尋找工作等的支援。

完成了青見計劃見習期的學員,會獲得僱主簽發證書,證明其職業技能及受僱期。

「青見計劃」宣傳及推廣

透過不同形式的大型活動,宣傳「青見計劃」,鼓勵學員,並向大眾宣傳計劃的成果

  • 2005年10月『我都做得到』音樂會
  • 2006年2月 青年就業直通車巡禮
  • Action S4謝師禮 (2005年, 2006年, 2007年)
  • 每年7月 展翅計劃、青見計劃學員大募集開展禮

青年就業博覽及工作坊

透過動員僱主組織及培訓機構的參與,舉辦多項青年就業博覽及招聘會。

亦與香港人力資源管理學會合辦「工作世界全接觸」工作坊。邀請人力資源專家、僱主機構代表等,向學員及個案經理講授求職技巧、求職陷阱。

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外部連結

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