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茱莉·拉森-葛林（英语：Julie Larson-Green，1962年—），又译为朱莉·拉森-格林，本姓拉森（Larson），婚后冠夫姓葛林（Green），生于美国华盛顿州枫叶镇（Maple Falls），微软公司首席体验官与执行副总裁，主管My Life & Work部门。
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拉森于1993年加入微软，曾担任Microsoft Office 2007的产品经理。在她的主导下，引进Ribbon，取代原有的选单界面。她因此在2013年赢得了技术领导奖[1][2][3][4]。此外，她曾主管设备与工作室工程集团（Devices and Studios Engineering Group）。
毕业于西华盛顿大学（Western Washington University）企管系，毕业后进入Aldus公司，担任技术客服人员。在工作之余，她自修程式，是一位自学成才的程序员。她在西雅图大学（Seattle University）取得软件工程硕士学位，进入Aldus公司工作，成为软件开发部门的主管，负责PageMaker桌面出版软件。
在一次活动期间，茱莉·拉森葛林比较Borland C++与Microsoft Visual C++之间的优劣，对于Visual C++提出许多批评，引起在场微软公司主管的注意。1993年，茱莉·拉森葛林被聘请进入微软公司，担任专案管理（Program management）工作，负责Visual C++的开发[4]。她随后领导了Office XP和Office 2003的用户界面设计开发。1997年，成为产品经理，进入Office团队中的FrontPage部门。她曾在SharePoint团队工作，当时SharePoint因为“Office.Net"而闻名。也曾负责提升IE 3.0和4.0的用户体验。朱莉·拉尔森-格林最终升任为公司副总裁，主管Windows客户端项目，其下管理了1200至1400位项目经理、研究人员、经理和其他Windows团队的成员。[4][6]
2012年，在史蒂芬·辛诺夫斯基突然请辞后，茱莉·拉森葛林被任命为视窗事业部总裁，主管视窗部门的软件及硬件工程[7]。
2013年，史蒂夫·巴尔默宣布微软公司部门重整计划，将微软分割为四大事业集团，茱莉·拉森葛林升任微软副总裁，主管设备与工作室工程集团（Devices and Studios Engineering Group），负责监督所有硬件，包括平板电脑Surface、电玩主机Xbox和相关游戏[8]。 然而一些歧视女性的游戏玩家对这个消息十分失望[9][10][11][12]。
2014年2月，拉森葛林成为微软首席体验官，负责My Life & Work部门。外界认为，这个职位调动，主要是因微软收购诺基亚设备业务后，为使斯蒂芬·埃洛普成为微软设备部门负责人而做出的决定[13]
其夫加雷思·格林（Gareth Green），育有两名子女。
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