首席技术官

首席技术官（英语：Chief Technology Officer，英文缩写：CTO，中国大陆作首席技术官，香港作技术总监，台湾作技术长），是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人，是许多企业，尤其是美国企业的头衔，这个名称是在1980年代时从美国开始兴起，起源于一些有大规模投资在研究与开发（R&D）项目的大型公司，如通用电气（General Electric, GE），美国电话电报（AT&T）与美国铝业（ALCOA），主要责任是将科学研究成果转为营利项目。

1990年代，因电脑和软件公司热门，很多公司把CTO的名称给予管理电脑系统和软件的负责人。有时CTO和CIO（Chief Information Officer，是资讯管理最高负责人）是同一个人（尤其在软件公司），有时CTO会归于比较精通科学技术的CIO手下。在不同领域的公司，CTO工作性质不同；即使在同一领域，工作性质也可能大不相同。一般CTO会有以下责任：

• 长期技术方向（战略性）
• 短期技术方向（战术性）
• 管理研究对公司经营活动和营利的影响
• 公司中使用的软件

在中国，CTO在研发管理上为首席技术官的上级。它相当于美国互联网公司常设的工程总裁+CTO的工作并集。CTO的是领导技术团队开发各类产品，解决技术问题，管理不同的项目。作为技术侧的权威，还有一部分的职能类似于架构师或总工程师，为下一步的发展方向 做研究探讨，为CEO提供决定参考。

CTO的职责如下列表：

• 技术愿景：识别新技术、利用新技术、集成新技术、驱动新技术。驱动商业战略、驱动产品战略
• 技术架构：建立主营业务中的技术架构与实施模式，建立技术体系标准
• 流程制度：建立高质量，高效率的技术团队。健全的项目管理体系；完善的员工能力发展体系
• 知识培训：建立以研发内容为主的知识库管理体系、技术分享与技术文化的体系
• 业务支撑：与其它部门的沟通协作，如HR、市场、BD、财务、客服等提供技术管理接口；在产品技术层面能够领先于业内同行
• 影响力：在公司内部与行业中具备一定影响力与口碑
• 视野&格局&执行力：看待问题全面，具有强大的学习力，具备技术前瞻力，敏锐的市场嗅觉，战略落地的能力

参见