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行政主任职系（英语：Executive Officer Grade，缩写：EO）俗称行政官，是香港公务员架构其中一个职系。行政主任是专业管理人员，特别擅长资源和系统管理。他们会被调派到各个政府部门或决策局工作，肩负多类职务。
最初级的行政主任职位是二级行政主任，入职条件为持有香港任何一所大学所颁授的学士学位或者同等学历，在综合招聘考试中的能力倾向测试试卷考获及格成绩，及在综合招聘考试中文运用及英文运用取得二级成绩，或者同等资历。
于1979年10月1日前，行政主任职系的入职条件为“大学入学试”资格[1]，即香港高等程度会考或香港高级程度会考的指定成绩。
此外于政务及行政主任联合招聘考试中，中文及英文写作（个案处理）试卷中取得合格成绩，并通过三个回合的面试。最后，申请人于获聘时须为香港永久居民及在香港居住满七年。
行政主任职系的主要职能如下：
- 人力资源管理 - 包括人力策划及接任计划、招聘、晋升、工作表现管理、培训及发展、品行及纪律等人力资源管理职能。
- 财政资源管理 - 包括规划、分配和管理财政资源，以及控制收支情况，确保公帑用得其所。
- 行政支援 -
- 一般行政 - 提供多项行政服务，包括办公地方的安排、楼宇管理、部门交通服务等。
- 政策支援 - 协助搜集背景资料、汇报和分析资料，以及与有关各方联络，以便制定政策。
- 系统/项目规划与发展 - 包括内部审计及系统发展职务，及协调工程项目的规划和推行。
- 直接为市民提供服务、委员会和议会支援服务，以及活动统筹 包括提供发牌和注册服务、调查投诉个案、处理市民查询、为委员会和议会提供秘书支援服务、为活动及选举提供行政及后勤支援等 。
- 高级首席行政主任（SPEO）（首长级薪级表第2点）
- 首席行政主任（PEO）（首长级薪级表第1点）
- 总行政主任（CEO）（总薪级表第45至49点）
- 高级行政主任（SEO）（总薪级表第34至44点）
- 一级行政主任（EOI）（总薪级表第28至33点）
- 二级行政主任（EOII）（总薪级表第15至27点）
- 香港公务员行政主任职系 （页面存档备份，存于互联网档案馆）
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