人事・恩給局

政策評價宣傳課（政策評価広報課） 由原總務廳的人事局及恩給局因應2001年1月6日的中央省廳再編而統合成立。掌管籌劃及規劃與國家公務員相關的制度及恩給等。 次長 2名 總務課（総務課） 人事政策課 公務員高齡對策課（公務員高齢対策課） 恩給籌劃課（恩給企画課） 恩給審查課（恩給審査課） 恩給業務課（恩給業務課） 參事官（参事官）

臨調）提出了綜合管理廳的設置構想。該構想將總理府人事局轉移到行政管理廳（日语：行政管理庁）來成立，以使行政機關的人事、組織、員額等後勤管理一元化。 1984年7月1日，總務廳成立，為總理府的直屬機構。由行政管理廳與總理府部分單位（人事局、恩給局、統計局、北方對策本部、青少年對策本部、交通安全對策室等）合併而成。

人事、恩給局與人事院相關機能併入內閣人事廳。此外，內閣人事廳首長為國務大臣。 福田康夫收下報告書後表示「將打造一個可讓胸懷大志的人材擔任國家公務員的制度」，「對其具體化積極研擬」。 但是內閣官房長官町村信孝則認為「閣僚人事

本地有都營地下鐵大江戶線若松河田站。地域北部可利用東京地下鐵東西線早稻田站。大久保通與抜辯天通上的巴士十分便利。 警視廳第八機動隊 總務省第二廳舍（統計局與人事、恩給局等） 東京女子醫科大學醫院（西棟、糖尿病中心。本部所在地在道路對面的河田町） 東京女子醫科大學校舍（本部一樣在河田町） 東京韓國學校 新宿區立余丁町小學校

銓敘部為中華民國考試院的三個下轄機關之一，為中華民國最高銓敘以及公務人員人事法制主管機關。 1912年（民國元年），根據《中華民國臨時政府組織大綱》，中華民國大總統府設置法制局、印鑄局、銓敘局、公報局、參謀本部等機關，銓敘局依《銓敘局官職令草案》掌理職員之任免、升遷、勳章、榮典、賞卹等事項。