歧视
一种不公平对待的行为 / 维基百科,自由的 encyclopedia
歧视(英语:discrimination)是基于不正当的理由,区别对待不同族群的人们,或如此对待“被视为”不同族群的人们,特别是给予某些人较差的对待,限制他们的机会和权利。像是地区、肤色、种族、宗教、性别、性向、阶级、教育、职业和年龄等不同性质的层面中都可能会产生不同程度的歧视。
歧视是基于偏见所产生的行为。歧视一般发生在“歧视方”和“被歧视方”两个利益群体之间,歧视方由于担忧自己的利益、地位、权力或文化等方面被被歧视方威胁或挑战,而对被歧视方散发或进行丑化、中伤等言论或行为。歧视实际上是歧视方在寻找一个莫须有或说不出口的理由,以使不合理、不合法、不公平或不正义的事情维持下去,达到维护自己利益的目的。
歧视可能会导致排挤或边缘化,被剥夺权利,如获得公平的居住条件、工作机会、教育及充分参与公民生活。但歧视本身可以使信任者之间,做最有效率的媒合,而与不被信任者做最有效率的分离。关于歧视定义充满争议,而是否视为歧视言论及差别对待则牵涉言论自由的层面。
一些被认为可能有歧视他人倾向的人,可能不认为自己的观点是歧视,甚至可能认为歧视本身或相关事物的存在是合理的。如在南美洲秘鲁,其首都利马有座高三米、长十公里的“耻辱围墙”(Wall of Shame),将贫民窟和富人区给隔开;“耻辱围墙”普遍被认为是当地人歧视穷人的表现,但生活在富人区的人,有些人认为城市到处都是用以隔开自己和他人的墙,因此用墙隔开穷人,不算是种歧视。[1]