加班
正常工作時間以外的延長工作時數行為 / 维基百科,自由的 encyclopedia
超时工作(英语:Overtime,OT),俗称加班,泛指超过“正常工作时间”以外的延长工作时数的行为。
所谓“正常工作时间”,可以间根据以下4种方式来决定:
- 依照健康考虑或合理性。
- 依照所属行业的约定俗成。
- 通过法例的规范。
- 通过雇主和雇员之间的协定。
大多数国家都有加班劳动法,旨在劝阻或防止雇主强迫其雇员工作时间过长(例如1920年代纺织厂的情况)。 这些法律可能会考虑人道主义问题以外的其他考虑因素,例如保护工人的健康,以便他们可以继续生产,或提高经济中的整体就业水平。 规范加班的一种常见方法是要求雇主以更高的小时费率向工人支付加班费。 公司可能会选择向工人支付更高的加班费,即使法律不一定要这样做,特别是如果他们认为他们面临着向后弯曲的劳动力供应曲线。
加班费率可能导致工人的工作时间比按固定小时工资率工作的时间更长。 加班法、对加班的态度和工作时间在不同国家和不同部门之间差异很大。