Federal Labor Relations Authority

Commission） 联邦劳工关系局（英语：Federal Labor Relations Authority） 联邦调解调停署（英语：Federal Mediation and Conciliation Service (United States)）（Federal Mediation and Conciliation

本法案废除了美国公务员委员会，成立了美国人事管理局（OPM）、联邦劳动关系局（英语：Federal Labor Relations Authority）（FLRA）和美国考绩制度保护委员会（英语：U.S. Merit Systems Protection

三年的時間。在新員工上崗之前，空缺的職位暫時由其他崗位的人來填補。1981年10月22日，聯邦勞工關係管理局（英语：Federal Labor Relations Authority）宣佈不再承認PATCO。PATCO決定上訴，PATCO還試圖通過法律途徑要求法院宣佈解雇令無效，但PATCO的訴求均以失敗告終。

1935年全国劳资关系法（National Labor Relations Act of 1935，又称瓦格纳法，Wagner Act；國家勞工關係法）是美国製定的一部有關勞動關係的法规，它保障私营部门的雇员组织工会、與公司进行集體協商和采取罷工等集体行动的权利。该法案由参议员羅伯特·F·瓦格納（英语：Robert

Commission；SRBC） 劳工机构 联邦劳工关系局（英语：Federal Labor Relations Authority） 聯邦調解調停署（英语：Federal Mediation and Conciliation Service (United States)）（Federal Mediation and Conciliation