辛迪卡（法語：syndicat）是指由多個實體自我建立的組織型態，屬於低級壟斷形式，雖然不會壟斷整個市場，但會造成局部壟斷與規模經濟。它藉由少數同行企業間相互簽訂協議產生。所有這些加入了辛迪卡的企業，都由辛迪卡總部統一處理銷售與採購事宜。這個單詞在法語中，同時也是工人組成的工會的意思。是一種自我組織的團體，由個人、公司或實體組成，以處理某些特定的業務、追求或促進共同的利益。在大多數情況下，成立集團的目的是擴大利潤。[1]
生產資料通過成員間的協議進行二次分配。辛迪卡的優點在於批量採購和銷售可以節約資本。一個企業退出辛迪卡就意味着他不得不自己建立自己的銷售網絡——這往往是比較困難的，因此辛迪卡的組織形式較為穩定。資本主義壟斷形式還有：托拉斯、卡特爾和康采恩。
在世界史上，辛迪卡歷史比托拉斯、卡特爾、康采恩還要早，甚至最早可追溯到地理大發現時期，當時以羊毛、遠東瓷器、香料等商販因利害近乎一致，組成所謂的「同盟」，這就是辛迪卡的起源。如漢莎同盟、法蘭克福同盟都是最早的辛迪卡，主要在避免有不肖商販擾亂公允市場。[2]
詞源與定義
辛迪卡這個詞來源於法語字詞「Syndicat」，原意為「組合」，在法語中可指涉工會、企業聯合組織等，由詞根「syn」和「dic」組成，係從拉丁語「syndicus」和希臘語「σύνδικος」衍生而來。在希臘，這個詞指的是為某人辯護或成為社區成員，工會代表在訴訟中與一名被告相對應。
《韋氏詞典》將辛迪卡定義為一群人或企業作為一個團隊一起工作。這可能是一個理事會或團體或人民的協會或關注的協會，官方授權承擔責任或與辦公室或司法管轄區談判業務。這可能意味着有組織犯罪中有敲詐者的聯合。
類型
這個詞有不同的含義:
- 工會(Syndicat professionnel)
還可以區分為:
- 員工工會(Syndicat de salariés)
- 財團資助人(Syndicats patronaux)
- 農業工會(Syndicat agricole)
- 聯合工會(Syndicat mixte)
工團主義
從這個意義上說，這個詞也與無政府主義理論聯繫在一起，特別是工團主義和無政府工團主義。在無政府主義理論中，工會是國家和資本主義公司的替代品。無政府主義者、無政府工團主義者和其他自由主義者用「辛迪卡」這個詞來指代由工人管理的企業。這樣的企業是由每個在那裏工作的人面對面的會議管理的，每個工人都有投票權。要麼沒有管理人員，要麼直接選舉管理人員。無論哪種情況，最重要的決策都是由全體員工集體做出的。這就是所謂的工人自治。
集資
研究人員認為辛迪卡可能會降低眾籌的市場失敗的可能性，這是一種讓創造者通過在線平台為不同的投資者籌集資金的方法。股權眾籌允許創投者在投資該項目時向投資者發行股權。在股權眾籌中，創始者和投資者之間的信息不對稱可能導致各種問題，在某些情況下，還可能導致市場失靈。
辛迪卡可以由個人、天使投資人或風險投資家發起。想要組建辛迪卡的個人會制定一項投資策略，並在眾籌平台上公開。支持投資者必須遵循領導者的投資策略，並向他們支付費用。
連鎖企業與辛迪卡
合作社往往就是這種集中統一處理採購銷售、分散生產運營的規模不等的辛迪卡。例如，日本農民協會壟斷了全國的農業生產資料（種子、化肥、農藥等）的購入以及大宗農產品的銷售，農戶只有服從農協的計劃從事農業生產。
現代的加盟連鎖也有很強的辛迪卡性質。分散的出資人雖然具有店面的所有權，但是採購和商業零售業務都是統一經營、統一管理。
參見
參考文獻
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