裁員(英語:Layoff 或 Redundancy),泛指企業或僱主基於業務上的考量,暫時或永久中止僱用個人或集體雇員的行為[1]。部分企業將其稱之為「畢業」[2]。而作為金融危機影響第一線的金融業似亦容易受裁員消息影響,通常相關新聞會首見於媒體[3]。
此條目需要擴充。 (2015年3月28日) |
原因
對員工的影響
裁員改變了傳統以來對優秀員工態度的要求,彈性而合約化的職場不再重視埋首不語,默默耕耘的工作態度,改為重視遊說技巧、團隊合作技巧等可隨身攜帶(portable)的社交技巧,以應付經常變化的新環境及其辦公室政治。[4]
相關
參考
外部連結
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