背景調查
人力资源管理术语 来自维基百科,自由的百科全书
背景調查簡稱背調,是由獨立專業機構依託權威數據源,通過合法的途徑和方式對被調查人提交的個人背景信息進行核查比對,並形成背景調查報告以輔助委託調查人驗證其真偽。通常在企業、政府或軍隊等單位徵人時會採此動作。
此條目沒有列出任何參考或來源。 (2010年11月8日) |
在中國大陸,由中國共產黨、中華人民共和國政府、中國人民解放軍的各級部門以及部分國有企業發起的背景調查通常被稱為政治審查,簡稱政審。
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