凱基人壽保險股份有限公司（簡稱凱基人壽、凱壽）（KGI Life Insurance Co., Ltd.），成立於民國52年4月25日，原名中國人壽或更早期的華僑人壽，是總部設於中華民國臺北市松山區的人壽保險公司，為凱基金融控股旗下子公司之一，前後合併瑞泰人壽、保誠人壽及購入安聯人壽傳統型保單，主要經營人壽保險業務。2021年連續8年獲選《福布斯雜誌》全球兩千大企業（Forbes Global 2000）。
| 凱基人壽保險股份有限公司 | |
|---|---|
| KGI Life Insurance Co., Ltd. | |
 | |
| 公司類型 | 股份有限公司、子公司 |
| 統一編號 | 03434016 |
| 成立 | 1963年4月25日 華僑人壽 （61年244天） 1981年3月更名 中國人壽 （43年359天） 2024年1月1日更名 凱基人壽 （359天） |
| 代表人物 | 董事長：王銘陽 總經理：郭瑜玲 |
| 總部 |  中華民國臺北市松山區敦化北路 135號3、4、5、6、7樓 |
| 標語口號 | 致力於您的幸福人生(2024) We Share & We Link 堅持分享精神 連結美好未來 |
| 產業 | 金融業 |
| 產品 | 人壽保險 |
| 實收資本額 | 新臺幣49,206,531,310元 |
| 母公司 | 凱基金融控股（100%） |
| 網站 | https://www.kgilife.com.tw（繁體中文） |
發展歷史
- 1981年3月，華僑人壽改名為「中國人壽保險股份有限公司」。
- 1995年2月8日，中國人壽在台灣證券交易所股票上市。
- 1995年底，中國人壽購入中國信託大樓為企業總部，中國信託大樓改為「中國人壽敦北大樓」。
- 2003年，前南山人壽資深副總經理王銘陽接任中國人壽總經理。
- 2007年，中國人壽併購Winterthur Life臺灣分公司「瑞士商環球瑞泰人壽保險股份有限公司臺灣分公司」。
- 2009年2月20日，中國人壽以象徵性的新臺幣1元買入保誠臺灣分公司「英國保誠人壽」資產與營運業務。
- 2010年，中國人壽透過與中國建設銀行合作，參股建信人壽並持股19.9%，以合作開發中國大陸的保險市場，為臺灣第一家參股大陸壽險公司的案例[4]。
- 2013年11月28日，中國人壽出價新臺幣141.68億元標得臺北市松山區敦化北路原中國青年救國團臺北學苑土地70年地上權，預計新建中國人壽企業總部，是中國人壽首次跨足大型土地開發案[5]。王銘陽表示，中國人壽敦北大樓並非全棟屬於中國人壽，有些樓層屬於中國信託商業銀行，有些樓層屬於其他企業[6]。
- 2014年第一季，中國人壽總資產正式突破新臺幣壹兆元。
- 2017年，中華開發金融控股公司以每股新臺幣35元、總價新臺幣308億元公開收購中國人壽8.8億股，佔已發行股權的25.33%，並在8月15日獲得中華民國金融監督管理委員會核准進行收購[7]。
- 2020年2月4日，開發金控公告，開發金控總經理兼中國人壽董事長王銘陽預計3月4日退休[10]。同年3月4日，中國人壽董事會決議通過，開發金控執行副總經理兼中國人壽副董事長郭瑜玲接任中國人壽董事長[11]。
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- 2023年4月，中國人壽宣佈將改名為「凱基人壽保險股份有限公司」，與開發金控旗下的的凱基證券、凱基銀行同名，較能被投資人識別[14]。8月14日，金管會核准中國人壽改名案。12月20日，舉辦更名記者會。[15]
- 2024年1月1日，正式更名為凱基人壽。
- 2024年4月26日，開發金控宣佈人事消息，王銘陽接任金控董事長並兼任凱基人壽董事長，楊文鈞接任金控總經理與凱基銀行董事長，郭瑜玲任凱基人壽總經理之外，並正式宣佈開發金控更名為「凱基金控」。[16]。
- 2024年8月17日，凱基人壽推出全新保險組合一次滿足手術、意外保障，上班通勤外出旅遊都安心，青壯族善用「醫＋意」投保術提升風險防禦力[17]。
- 2024年8月20日，凱基人壽培育地方青年榮獲AREA國際獎項肯定[18]。
品牌大使
2011年－2013年 蔡依林
榮耀事蹟
- 累積6次榮獲臺灣證券交易所股份有限公司辦理之「上市上櫃公司治理評鑑」名列上市公司Top5%
- 全球首家企業通過「ISO14097氣候變遷投資活動評估及報導報告」BSI英國標準協會確證
- 以Smile to sign人臉辨識技術應用於投保流程、業界首張個人疫苗險「中國人壽疫守護住院醫療健康保險」榮獲國家品牌玉山獎「最佳產品類玉山獎」兩項殊榮
- 榮獲國家肯定，摘下台灣保險卓越獎「人才培訓專案企畫卓越獎」金質獎及「微型保險推展卓越獎」銀質獎
- 2021 TCSA台灣永續獎，中壽得獎數業界第一，榮獲五項大獎：「企業永續報告─白金獎」、「TOP50永續企業獎」、「創新成長領袖獎」、「人才發展領袖獎」及「社會共榮領袖獎」
- 連續5年獲經濟部頒發「Buying Power─社會創新產品及服務採購獎」肯定
- 連續3年榮獲金管會「公平待客原則評核」肯定
- 連續2年榮獲「保險業亞洲獎」國際雙獎殊榮：年度數位創新獎、年度保險創新獎
- 積極參與綠色投資，榮獲首屆台灣永續投資獎人壽組「楷模」肯定
- 連續8年獲選《福布斯雜誌》全球兩千大企業（Forbes Global 2000）
- 榮獲工商時報首屆數位金融獎雙獎：「數位創新獎」、「數位資訊安全獎」
- 榮獲2021《天下雜誌》2000大企業調查金融業第5名
- 中壽首將人臉辨識技術應用於投保流程，創新金融服務榮獲國際權威《財資雜誌》（The Asset）「最佳生物辨識類數位獎（Digital Project Awards - Best Biometric Project）」肯定
- 台灣唯一連續兩年入選彭博性別平等指數（Bloomberg Gender-Equality, GEI）之保險公司
- 榮獲現代保險教育基金會「2021年保險龍鳳獎」內、外勤組優等雙項殊榮
- 榮獲SGS認證肯定，國內首批通過國際標準BS10012：2017個人資訊管理制度 （Personal Information Management System, PIMS）擴大驗證之壽險公司，驗證範圍擴展至總公司及所有分公司全數業務
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- 入選「2020彭博性別平等指數」（Bloomberg Gender-Equality Index, GEI）。
- 榮獲「2020保險業亞洲獎」國際雙獎榮耀：年度數位創新獎及年度保險創新獎。
- 榮獲「亞洲永續報告獎」（Asia Sustainability Reporting Award, ASRA）最佳永續報告金獎，為亞洲首家獲得金獎榮耀企業。
- 獲選《福布斯雜誌》全球兩千大企業（Forbes Global 2000）。
- 中國人壽（股票號碼：2823）入選「臺灣永續指數」成分股（FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index）。
- 獲臺灣企業永續學院頒發「企業永續報告獎」金獎、「英文報告書獎」銀獎、「企業永續綜合績效獎」績優獎、「資訊安全獎」、「創新成長獎」、「創意溝通獎」及「透明誠信獎」，共七項大獎肯定。
- 中華公司治理協會開辦公司治理評量認證，中國人壽為首家連續二次獲得「特優認證」上市公司。
- 榮獲金管會「公平待客原則評核」連續2年績優。
- 榮獲金管會頒發微型保險競賽業務績優獎、身心障礙關懷獎及小額終老保險表現優良獎三獎肯定，其中微型保險競賽已是連續六年獲獎。
- 連續四年獲經濟部頒發「Buying Power─社會創新產品及服務採購獎」肯定。
- 連續五年獲臺北市政府頒發「民間企業與團體綠色採購獎」，肯定中國人壽積極響應綠色消費，績效卓越。
- 由《現代保險雜誌》所舉辦保險品質獎，中國人壽獲「知名度最高」、「業務員最優」及「最值得推薦」三項優等肯定。
- 首度獲得行政院環保署表揚「綠色採購及綠色消費推廣績優單位」。
- 首度獲得臺北市政府文化局表揚「臺北樹益獎」。
- 首度獲BSI英國標準協會頒發「永續韌性獎─傑出獎」。
- 榮獲2020《天下雜誌》2000大企業調查金融業第5名。
- 榮登中華徵信所 2020年版臺灣地區大型企業排名TOP 5000，人壽保險業第5名。
- 中國人壽CSR報告書榮獲國際最大線上報告平台Corporate Register所舉辦的「全球年度報告獎－最佳報告(CRRA 2019 Best Report)」Top3，為全球唯一金融業，更是首度獲此獎項的臺灣企業。
- 以「人工智能(AI)理賠防詐系統」，獲得由《亞洲銀行及財金雜誌》(Asian Banking & Finance, ABF)舉辦2019保險業亞洲獎(Insurance Asia Awards 2019)之年度最佳理賠創新獎(Claims Initiative of the Year)。
- 證券暨期貨市場發展基金會辦理之「第五屆上市上櫃企業公司治理評鑑」名列上市公司TOP 5%。
- 金管會「金融服務業公平待客原則評核機制」首次評比，中國人壽榮獲壽險業第二名。
- 獲台灣企業永續學院頒發「台灣企業永續報告獎」白金獎、「台灣TOP 50 企業永續獎」、「社會共融獎」及「透明誠信獎」，共四項大獎肯定。
- 中國人壽(股票代碼：2823)入選「臺灣永續指數」成分股(FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index)，通過臺灣指數(股)公司與富時國際有限公司的ESG準則及財務指標等評鑑標準/獲選《福布斯雜誌》全球兩千大企業(Forbes Global 2000)。
- 財團法人保險事業發展中心主辦第八屆「臺灣保險卓越獎」中壽強化個資保護管理能力及建置各項安全防護措施，成立專責「資訊安全部」，強化整體資訊安全藍圖，獲「資訊安全推展卓越獎」金質獎。
- 財團法人保險事業發展中心主辦第八屆「臺灣保險卓越獎」中壽重視人才的養成及培育，結合中壽獨家開發的 i-Agent 數位管理輔銷工具，獲「人才培訓專案企畫卓越獎」銀質獎。
- 由《現代保險雜誌》所舉辦保險品質獎，中國人壽獲「知名度最高」及「業務員最優」雙項優等肯定。
- 「超康泰自負額住院醫療健康保險附約A型」榮獲「第6屆Smart保單評選」之「Smart推薦優質保單」殊榮。
- 獲《天下雜誌》2000大企業調查金融業第6名。
- 榮登中華徵信所 2019年版臺灣地區大型企業排名TOP 5000，人壽保險業第6名。
- 連續四年獲臺北市政府頒發「民間企業與團體綠色採購獎」，肯定中國人壽積極響應綠色消費，績效卓越。
- 榮獲經濟部中小企業處頒發「Buying Power-社會創新產品及服務採購獎」肯定。
- 獲國際機構「英國標準協會(BSI)」肯定，頒發「永續卓越獎」。
- 榮獲臺灣證券交易所股份有限公司及中華民國證券櫃枱買賣中心共同委託證券暨期貨市場發展基金會辦理之「第三屆上市上櫃企業公司治理評鑑」名列上市公司TOP 5%。
- 通過「BS10012:2017 個人資訊管理制度（Personal Information Management System，下稱 PIMS）」認證，為國內首批取得新版個資管理制度認證的壽險公司，接軌國際最新標準與趨勢，提供客戶安全無虞的金融保險服務。
- 「謝謝老師 偏鄉的希望」系列影片，連續二年獲教育部選為敬師月活動宣導短片。
- 「謝謝老師 偏鄉的希望」系列影片，獲選入「2017一起更好」國慶影片，並於國慶日當天於凱達格蘭大道活動會場播出，深受政府單位肯定。
- 2016年度企業社會責任報告書榮獲台灣企業永續學院頒發「台灣企業永續報告獎」金融及保險業金獎。
- 「愛就GO 319行動學堂」專案獲台灣企業永續學院頒發「企業永續績效-社會共融獎」。
- 獲台灣企業永續學院頒發「台灣TOP 50 企業永續獎」。
- 第四屆Smart智富保單評選，中國人壽「享安心長期照顧終身保險」獲肯定。
- 獲國際機構「英國標準協會(BSI) 」肯定，頒發「永續實踐獎」。
- 榮獲由保發中心所舉辦之第七屆臺灣保險卓越獎「微型保險推展卓越獎」銀質獎。
- 扶持社會企業成長有成，獲經濟部頒發「社會創新產品及服務採購獎」殊榮。
- 連續兩年獲得臺北市環保局頒發「民間企業與團體綠色採購獎」。
- 獲選《福布斯雜誌》全球兩千大企業(Forbes Global 2000)。
- 榮登中華徵信所2017年版台灣地區大型企業排名TOP5000，不分業混合營收排名第24名。
- 榮獲臺灣證券交易所股份有限公司及中華民國證券櫃枱買賣中心共同委託證券暨期貨市場發展基金會辦理之「第二屆上市上櫃企業公司治理評鑑」名列上市公司TOP 5%。
- 榮獲中華公司治理協會「CG6010(2015)公司治理制度評量」「特優認證」之最高榮譽，是該年度辦理評量的公司中，唯一獲得特優認證的上市公司。
- 中國人壽企業社會責任報告書榮獲台灣永續能源研究基金會頒發「台灣企業永續報告獎」金融及保險業金獎。
- 獲選《福布斯雜誌》全球兩千大企業(Forbes Global 2000)。
- 榮登中華徵信所2016年版台灣地區大型企業排名TOP 5000，不分業混合營收排名第25名。
- 榮獲2016《天下雜誌》2000大企業調查金融業6名。
- 入選2016年「臺灣公司治理100指數」。
- 榮獲臺灣證券交易所股份有限公司及中華民國證券櫃枱買賣中心共同委託證券暨期貨市場發展基金會辦理之「第一屆上市上櫃企業公司治理評鑑」名列上市公司TOP 5%。
- 中國人壽企業社會責任報告書榮獲台灣永續能源研究基金會頒發「台灣企業永續報告獎」金融及保險業銀獎。
- 榮獲金融監督管理委員會 2015 年度微型保險競賽業務績優獎殊榮。
- 榮獲臺灣證券交易所股份有限公司「第十二屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A++級。
- 獲選《福布斯雜誌》全球兩千大企業(Forbes Global 2000)，為臺灣唯一入選之壽險業。
- 榮獲臺灣證券交易所股份有限公司「第十一屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。
- 連續三年獲臺北市勞動力重建運用處評選為103年度「企業足超額進用身心障礙者認證標章友善職場獎之優等單位」。
- 獲選《福布斯雜誌》全球兩千大企業(Forbes Global 2000)。
- 榮登中華徵信所2014年版臺灣地區大型企業排名TOP 5000，不分業混合營收排名第25名。
- 榮獲臺灣證券交易所股份有限公司「第十屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告)」評鑑A級。
- 獲臺北市政府勞動局「幸福企業獎」，為壽險業中評等最高者。
- 獲權威雜誌《機構投資者》選為2013亞洲最受尊崇企業及台灣最佳公司。
- 連續二年獲頒臺北市政府勞動局「企業足超額進用身心障礙者優等認證標章」。
- 連續四年入選為臺灣證券交易所股份有限公司「臺灣就業99指數」成分股。
- 總公司敦北大樓，獲頒臺北市產業發展局「臺北市商業大樓節能標示書」。
- 榮獲臺灣證券交易所股份有限公司「第九屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。
- 獲頒臺北市政府勞工局「企業足超額進用身心障礙者優等認證標準」，唯一獲獎的壽險公司。
- 入選臺灣證券交易所股份有限公司「臺灣就業99指數」成分股。
- 榮登中華徵信所2012年版台灣地區大型企業排名TOP 5000，不分業混合營收排名第30名。
業務員留存率
| 資料日期：中華民國111年3月
單位:％，新臺幣元
※公式說明 ： 業務員第13個月定着率 = 當年度登錄業務員迄第13個月仍在職人數 / 當年度登錄業務員總數。 |
市場佔有率
資料日期：中華民國111年3月 單位：%
| 列號 | 險別 | 新契約/有效契約 | 110年度比率 | 109年度比率 | 108年度比率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 人壽保險 | 新契約 | 13.27 | 13.10 | 9.90 |
| 2 | 有效契約 | 7.59 | 8.13 | 7.53 | |
| 3 | 小計 | 9.01 | 9.32 | 8.34 | |
| 4 | 傷害保險 | 新契約 | 10.22 | 9.46 | 9.96 |
| 5 | 有效契約 | 4.36 | 4.43 | 4.41 | |
| 6 | 小計 | 5.28 | 5.26 | 5.41 | |
| 7 | 健康保險 | 新契約 | 6.78 | 5.51 | 5.76 |
| 8 | 有效契約 | 5.29 | 5.36 | 5.46 | |
| 9 | 小計 | 5.43 | 5.38 | 5.49 | |
| 10 | 年金保險 | 新契約 | 3.86 | 2.93 | 9.74 |
| 11 | 有效契約 | 4.84 | 5.23 | 5.57 | |
| 12 | 小計 | 3.88 | 3.03 | 9.53 | |
| 13 | 合 計 | 新契約 | 8.47 | 9.52 | 9.73 |
| 14 | 有效契約 | 7.03 | 7.58 | 7.11 | |
| 15 | 小計 | 7.54 | 8.14 | 8.07 | |
| 16 | 附註說明 | 新契約 |
參考資料
外部連結
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