自我歸類理論
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自我歸類理論(英語:Self-categorization theory)是一個社會心理學的理論,描述人們在什麼的條件情況下會將一群人(包含自己在內)視為一個群體,以及以群體來看待其他人所產生的後果[1]。雖然這個理論常作為組成心理群體的解釋(這是它初時的目標),但更準確來說,它是對於社會認知(英語:social perception)及交流過程中分類(英語:categorization)的運作的普遍性分析,而且同樣着重於個體的身份及群體現象題目[2]。它由約翰·特納 (John Turner) 等人發展而來,包括社會認同理論在內,是屬於社會認定路徑(英語:social identity approach)的一部份。它回應了在社會認同理論中一些社會認同形成的機理基礎相關問題[3][4][5][6]。
自我歸類理論對於社會心理學的學術界及其他方面也很有影響力[7]。它首先應用於社會影響力、團體凝聚力、群體極化、集體行動這些題目上[8]。在隨後的數年,作為社會認定路徑的一部份,應用了在更進一步的題目,例如領導力[6][9]、人格[10]、外群體同質性及權力[11]。理論的其中一個信條是自我不能考慮為認知的基礎層面,相反地,自我應理解為認知系統運作的製成品[10][12][13][14]。